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Notre fondation grandit ! Joins-toi à une équipe dédiée à prévenir la détresse psychologique chez les adolescents du Québec. C’est le moment de faire la différence et de travailler pour une cause qui te tient à cœur. 

 

TON RÔLE

Sous la responsabilité de la directrice des communications, le ou la gestionnaire des réseaux sociaux/webmestre a le mandat essentiel d’agrandir notre communauté et de développer les liens avec nos abonnés, par la création de contenus pertinents et accrocheurs, tant organiques que publicitaires. Ados, parents, personnel scolaire, donateurs, il est temps plus que jamais de leur faire connaître notre mission et nos outils de prévention!

 

TES RESPONSABILITÉS

  • Créer des calendriers de publications pour Facebook, Instagram, Tik Tok, Linked In et Twitter;
  • Créer les contenus (textes et visuels) des publications;
  • Gérer les messages et commentaires des abonnés;
  • Concevoir, gérer et analyser les campagnes de publicité sur les réseaux sociaux;
  • Gérer les campagnes Google AdWords;
  • Participer à la réalisation d’événements Facebook et Instagram Live (animation, création des visuels de promotion et/ou modération des commentaires);
  • Contribuer aux améliorations du site dans des aspects aussi large que l’ergonomie, le référencement, l’ajout de nouvelles sections, l’amélioration de sections ou sous-sections déjà existantes;
  • Analyser l’engagement sur nos réseaux sociaux et notre site web pour améliorer nos performances.

TES ATOUTS

  • Diplôme d’études universitaires en communications, en marketing, ou autres domaines pertinents;
  • 4 à 5 ans d’expérience en gestion des réseaux sociaux et de site web; 
  • Excellente capacité de rédaction en français et en anglais; 
  • Connaissance de Wordpress, Google AdWords, Facebook Ads, Google Analytics, SEO et SEM; 
  • Aptitudes en design graphique (assez pour créer des beaux visuels pour nos RS);
  • Connaissance du milieu philanthropique un atout.

CE QU’ON T’OFFRE

  • Un salaire concurrentiel
  • Un poste permanent à 37,5 heures par semaine
  • Une flexibilité pour le télétravail
  • Une assurance médicale et dentaire après la période de probation de 3 mois;
  • Un beau bureau en plein cœur du Plateau et à côté du Mile-end
  • Une équipe jeune et soudée
  • Une culture où prendre soin de sa santé mentale est encouragé!

COVID-19 : Notre priorité est la sécurité et la santé de nos employés. Nous respectons scrupuleusement les directives de la santé publique. Ainsi, notre équipe est présentement en télétravail jusqu’à nouvel ordre. 

  

Viens faire de la prévention en santé mentale avec nous! Fais-nous parvenir ton CV et une lettre de présentation avant le 23 juillet 2021. 

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