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CE QU’ON RECHERCHE :

  • Expérience minimale en agence sur des comptes diversifiés (vente au détail, B2B, médias sociaux, numérique, etc.)
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (réellement essentiel)
  • Sens de l’organisation et de la structure
  • Connaissance et intérêt marqué pour les médias sociaux et la culture fine du numérique
  • Faire preuve d’un excellent esprit de synthèse
  • Maîtrise de l’environnement Mac
  • Aptitude à intégrer les processus de l’agence et les outils technologiques
  • Attitude foncièrement positive et constructive
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
  • Quête de stabilité et trajectoire à long terme
  • Détenteur.trice d’un baccalauréat en communication, marketing, ou équivalence pertinente

APERÇU DES TÂCHES : 

  • Coordonner les projets en lien avec le pôle contenu, médias sociaux et influence de l’agence
  • Assurer la compréhension des besoins et faire le pont avec les experts médias sociaux internes (rédaction de briefs, suivi des demandes et gestion opérationnelle, contenu et influence)
  • Coordonner la production et le suivi des mandats réseaux sociaux, contenu et influence, en lien direct avec les stratèges et les créateurs de contenu et le studio graphique
  • Veiller au respect des échéanciers et des livrables
  • Assurer un soutien en gestion des réseaux sociaux au besoin (programmation de publications, modération)
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de création de contenu et d’influence et le service-conseil pour élaborer des solutions à la fois stratégiques et créatives 
  • Favoriser des relations clients saines, transparentes et durables

CE QUE CAMDEN A À OFFRIR : 

  • Faire une réelle différence, être entendu.e et considéré.e
  • Progresser à long terme, possiblement à l’international
  • Atteindre un équilibre travail-famille 
  • Profiter de bonnes conditions avec un profil de télétravail flexible
  • Pas de feuilles de temps et tout l’oxygène nécessaire pour créer de l’exceptionnel dans un environnement qui permet le dépassement
  • Une diversité de comptes, d’enjeux et de défis
  • Collaborer au quotidien avec des collègues ailleurs au Canada, en Europe et dans le monde : une gang géniale 
  • Peu d’égos et une culture de rigueur dans le plaisir
  • Faire partie d’une histoire unique et d’un collectif tissé serré

Note importante : le respect strict des critères devra être démontré pour que la candidature soit considérée.

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