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NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la coordinatrice du service des communications, de la promotion et du développement international, le rôle du conseiller ou de la conseillère à la promotion consiste à contribuer par ses différentes actions, à l’augmentation et à la rétention de la population étudiante de l’établissement et, indirectement, au rayonnement du Cégep. Dans le but de faire connaitre nos programmes d’études, la conseillère ou le conseiller à la promotion voit à la mise en œuvre d’activités afin d’inciter les étudiantes et étudiants à choisir le Cégep de Baie-Comeau pour la poursuite de leurs études collégiales. La personne titulaire contribue ainsi au maintien de la carte de programmes et au développement du Cégep. Ses interventions ont une portée locale, régionale et provinciale.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action pour le recrutement local, régional et provincial selon les besoins et la clientèle ciblée par le Cégep. Évaluer les résultats des stratégies et des activités de recrutement.
  • Identifier des pistes de développement pour le recrutement en Manicouagan, sur la Côte-Nord et au Québec.
  • Planifier, organiser, animer et coordonner diverses activités de recrutement afin de mieux faire connaitre le cégep et ses programmes (évènements de promotion se tenant au cégep, tournée de recrutement incluant les salons d’information et les ateliers dans les écoles secondaires de la Côte-Nord et du Québec, etc.).
  • Collaborer, avec les membres de son équipe, à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de promotion complémentaires aux actions terrain de recrutement organisées à l’échelle locale, régionale et nationale.
  • Veiller, en collaboration avec les membres de son équipe, à la mise à jour de différents outils de promotion dédiés au recrutement, dont le site Web et le répertoire de programmes.
  • Assurer la promotion des incitatifs financiers et des bourses mis en place à des fins de recrutement de la population étudiante.
  • Établir et maintenir un réseau d’ambassadeurs étudiants pour prendre part à des activités de recrutement, en collaboration avec la conseillère au développement international et la conseillère aux communications.
  • Développer et maintenir des liens avec les conseillers d’orientation de la région.
  • Développer et maintenir des liens avec les écoles secondaires, les universités, les cégeps des quatre coins du Québec.
  • Siéger à certains comités en lien direct avec les responsabilités du poste.
  • Représenter le Cégep auprès d’organismes nationaux.

AUTRES TÂCHES 

  • Produire et rédiger un plan de travail et un rapport annuel.

Accomplir toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure.

STATUT

Personne professionnelle à temps complet sur projet spécifique

 

Service

Service des communications, de la promotion et du développement international

SUPÉRIEURE IMMÉdIATE

Mme Isabelle Savard, coordonnatrice

Lieu de travail

Baie-Comeau

Horaire

Du lundi au vendredi (35 heures/semaine),

À certaines périodes de l’année, la personne sera appelée à travailler selon un horaire de travail atypique afin de prendre part à des évènements de recrutement aux quatre coins du Québec.

Traitement (taux)

Base annuelle entre 44 671 $ et 74 842 $

durée Du projet spécifique

7 septembre 2021 au 30 juin 2022 avec possibilité de prolongation

DÉBUT DE L’AFFICHAGE

Le mardi 22 juin 2021

Les lettres de candidature, accompagnées du curriculum vitae et du ou des diplômes et relevés de notes, seront reçues jusqu’à 16 h 30, le mercredi 29 juin 2021. Celles-ci doivent être transmises à Mme Catherine Landry, secrétaire à la Direction des ressources humaines et de l’organisation scolaire. Veuillez noter que les entrevues auront lieu en août 2021.

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