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RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Relevant du chef de la planification des collectes, vous êtes responsable de planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités de recrutement de donneurs de sang ainsi que les ressources bénévoles nécessaires reliées à l’organisation de collectes de sang se déroulant sur le territoire qui vous est assigné.

Plus particulièrement, vous :

  • Gérez un ensemble d’environ 150 collectes annuellement;
  • Contribuez à maintenir la réserve de sang à un niveau optimal en collaboration avec les autres conseillers en organisation de collectes;
  • Développez des partenariats avec les organismes communautaires, les entreprises et les médias afin d’optimiser les rendements du Salon des donneurs de plasma Plasmavie et Globule sur votre territoire;
  • Assurez la conformité des activités selon les normes et les pratiques prescrites par Héma-Québec dans le respect des donneurs de sang et des bénévoles impliqués;
  • Analysez votre territoire et élaborez un plan de développement visant à maximiser les occasions de dons pour les donneurs et les donneuses potentiels;
  • Recrutez, formez et accompagnez les différents comités organisateurs et les bénévoles de collectes.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration ou tout autre domaine jugé pertinent;
  • Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience en lien avec les attributions de l’emploi, plus spécifiquement dans le domaine de la vente, service à la clientèle et développement des affaires;
  • Avoir une année d’expérience dans le milieu communautaire constitue un atout;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office suivants : Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
  • Maîtriser les langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
  • Aux fins de dotation, toutes combinaisons de scolarité et d’expérience jugées pertinentes seront prises en considération.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Avoir une excellente approche orientée vers le client;
  • Être reconnu pour son autonomie, sa rigueur, son esprit de synthèse et d’analyse;
  • Démontrer de fortes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes;
  • Avoir un excellent sens de la planification et de l’organisation;
  • Être un excellent motivateur.

Information supplémentaire

Horaire travail du lundi au vendredi 35 heures par semaine, incluant au besoin des journées de fin de semaine, jour ou soir.

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