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Voulez-vous agir à titre de conseiller de confiance et travailler avec les leaders du marché pour planifier et exécuter l’ensemble de nos initiatives de marketing afin de favoriser notre croissance et d’améliorer notre position sur le marché? Lisez ce qui suit!

À QUOI RESSEMBLERA VOTRE JOURNÉE TYPE?

Dans ce rôle, vous ferez partie d’une agence de marketing interne et d’une équipe très performante, et vous serez responsable d’élaborer la stratégie et de mener la mise en œuvre d’initiatives de marketing. Vous superviserez la gestion du projet et l’exécution des campagnes de marketing axées sur les affaires à temps, conformément au calendrier et au budget; vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes des Services de conception graphique et les parties prenantes internes afin d’offrir des campagnes de classe mondiale aux différents services et aux clients. Vous travaillerez de près avec les leaders principaux du marketing, qui sont responsables de l’élaboration du marketing stratégique, des stratégies de communication et des plans de marketing.

RENSEIGNEMENTS SUR L'ÉQUIPE

L’agence de marketing interne de Deloitte cherche à pourvoir une affectation de directeur ou directrice de campagne pour un contrat d’un an. Dans ce rôle, vous ferez partie d’une agence de marketing interne et d’une équipe très performante, et vous serez responsable d’élaborer la stratégie et de mener la mise en œuvre d’initiatives de marketing.

ASSEZ PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS

  • Entièrement bilingue en français et en anglais;
  • Au moins six ans d’expérience en marketing ou en communication, notamment en ce qui a trait à l’élaboration de stratégies, à la planification et à la mise en œuvre de campagnes de marketing intégrées pour établir des relations et générer des revenus;
  • Agir à titre de conseiller de confiance auprès de leaders du marché, et travailler avec les leaders principaux du marketing afin de planifier et d’exécuter des activités de marketing visant à favoriser la croissance du marché, particulièrement par l’entremise de conférences et d’événements, ainsi que de l’élaboration de communications internes et externes;
  • Créer et exécuter des plans de marketing harmonisés avec la stratégie et les priorités de mise en marché locale en vue de soutenir la génération de pistes et d’accroître la visibilité;
  • Capacité à axer les activités sur les priorités et à déterminer leur degré d’importance;
  • Expérience solide en planification budgétaire et en présentation de l’information financière;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de service à la clientèle, incluant de l’expérience de travail et de présentation aux de leaders principaux et d’équipes de direction;
  • Capacité démontrée à lier le marketing à la génération de pistes et expérience en génération de demande, en suivi de pistes et en RCI;
  • Excellentes aptitudes de négociation et de gestion de projets. Souci du détail, compétences d’organisation et capacité de gérer plusieurs tâches et délais; 
  • Compétences démontrées en tant que membre d’une équipe dirigeant dans la confiance et le respect professionnel, y compris une expérience démontrée en leadership et en coaching.

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