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Poste permanent

Inspirée et diversifiée, l’équipe de Centraide s’active sans relâche pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion dans le Grand Montréal. Elle travaille de concert avec de nombreux bénévoles et partenaires des secteurs économique, social et communautaire. 

Chez Centraide, les valeurs d’entraide et de solidarité sont une réalité qui se vit quotidiennement. En vous engageant au sein de cette organisation, vous choisissez de plonger dans un environnement riche et stimulant qui valorise l’esprit de communauté et le climat de confiance et de faire valoir vos compétences et expériences au sein d’une équipe animée par des valeurs d’engagement, d’ouverture, de collaboration et d’audace

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant de la direction adjointe stratégie numérique, expérience-donateur et marketing direct, le ou la titulaire du poste est responsable du déploiement d’initiatives numériques visant la croissance et l’engagement de nouveaux donateurs en ligne.  Il ou elle joue un rôle-conseil pour générer des idées, des stratégies et des tactiques liées au plan numérique annuel, et participe à l’implantation de nouvelles plateformes.

Le ou la titulaire du poste contribuera également à l’analyse et à l’évolution du site web de Centraide du Grand Montréal. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes, les équipes TI, les fournisseurs externes et les Centraide United Way. Il ou elle doit rester à l’affût des nouvelles tendances et approches numériques pertinentes au milieu philanthropique et à Centraide du Grand Montréal.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Contribue activement à la gestion de projet numérique en ce qui concerne le volet contenu (storytelling, statistiques, impact, etc.);
  • Gère la création des campagnes de courriels marketing et les envois de courriels automatisés;
  • Déploie les offensives publicitaires numériques (SME);
  • Suit les indicateurs de performance disponibles sur nos différentes plateformes numériques afin de faciliter la prise de décisions et assurer une réactivité optimale aux enjeux relatifs à l’engagement, à la conversion et à la rétention;
  • Analyse et interprète des données statistiques en vue de formuler des orientations ou des recommandations rattachées au comportement des donateurs et les enjeux liés à l’expérience en ligne du donateur;
  • Contribue à l’évolution du site web de CGM;
  • Optimise notre référencement sur Google (SEO).

COMPÉTENCES REQUISES

Scolarité:

  • Diplôme universitaire 1er cycle en marketing, en communication ou toute autre formation pertinente.

Expérience:

  • Un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience dans la production de contenu pour les médias numériques
  • Expérience en gestion et automatisation de campagnes numériques
  • Expérience de gestion de sites web, SEO, SEM et WordPress
  • Expérience de gestion des plateformes sociales (forums, blogues, médias sociaux, etc.) et de leurs outils d’analyse et de ciblage
  • Expérience en développement de programmes de rétention et en analyses de données est un atout.

Autres: 

  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit
  • Maîtrise des plateformes de marketing par courrier électronique (connaissance de Salesforce Marketing Cloud un atout)
  • Connaissance de plateformes de sollicitation de dons/philanthropique un atout
  • Habileté à jongler entre des activités d’exécution opérationnelles et des activités de stratégies et de planification
  • Aptitude reconnue pour travailler efficacement en équipe dans un environnement matriciel
  • Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions créatives et innovatrices
  • Compréhension de l'efficacité des textes, des images, de la vidéo et de leur combinaison pour raconter une histoire (storytelling)
  • Connaissance de base de la suite Adobe Creative est un atout.

Accueillir la diversité pour un milieu de travail à l'image du Grand Montréal 

Soucieux d’être représentatif de la communauté du Grand Montréal et déterminé à s’enrichir de sa diversité, Centraide applique un programme d’accès à l’égalité pour les groupes davantage susceptibles de vivre de la discrimination en emploi: les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les Autochtones et les femmes. Centraide a des objectifs d’embauche pour les personnes faisant partie de ces groupes qu’il invite chaleureusement à présenter leur candidature.  

COMMENT POSTULER

Les personnes intéressées à postuler pour cet emploi doivent présenter leur candidature avant le 13 août 2021 sur notre site internet au Carrières (centraide-mtl.org).

Centraide du Grand Montréal

Service des ressources humaines

493, rue Sherbrooke Ouest

Montréal (Québec)  H3A 1B6

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

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