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Prêt à rejoindre une équipe dynamique et engagée en faveur de la relève ? Nous sommes à la recherche d'une perle rare afin de compléter notre équipe :

Responsable des partenariats et événements 

Aimez-vous la collaboration, la vente et les événements ? Êtes-vous à l’aise dans un environnement dynamique et changeant ? Avez-vous de grandes habiletés relationnelles et communicationnelles ? Cherchez-vous une organisation grandement impliquée dans la communauté d’affaires montréalaise ? Joignez-vous à notre équipe !

DESCRIPTION DE POSTE

La personne responsable des partenariats et des événements assurera les tâches relatives à la recherche et la gestion des commandites, des partenariats, des membres corporatifs et des relations/suivis avec tous les partenaires de l'organisation. La personne soutient la direction générale dans le déploiement des partenariats majeurs. Elle recherche de nouvelles opportunités pour atteindre les objectifs financiers de l'organisme. Elle établit et maintient des liens avec les différents intervenant.e.s et partenaires. Elle s’assure que la visibilité de chaque entente de partenariat soit respectée et entretient de bonnes relations avec toutes les parties prenantes.

De plus, cette personne travaille en collaboration avec un.e autre membre de l'équipe dans le déploiement des différentes activités de l’organisation (gestion des bénévoles, logistique, accueil, contenu, suivi avec les partenaires et fournisseurs). Elle s’implique auprès du comité de gestion, participe aux réunions d’équipe, aux activités de l'organisation et la représente dans certains événements externes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Partenariats

  • Appuyer la direction générale dans le déploiement de partenariats majeurs ;
  • Développer et entretenir d’excellentes relations avec les partenaires actuels ;
  • Assurer la gestion des renouvellements d’ententes annuelles ;
  • Rechercher des opportunités de partenariats et atteindre des objectifs financiers annuels ;
  • Initier des rencontres et promouvoir l'organisation auprès de partenaires potentiels ;
  • Effectuer des présentations corporatives auprès de nouveaux partenaires et membres corporatifs ;
  • Assurer un suivi rigoureux des ententes de partenariats auprès des différents comités pour s’assurer du respect des ententes lors des événements (éléments de visibilité, présence des partenaires, tables corporatives, logos, etc.) et auprès des responsables des communications pour s’assurer du respect de la visibilité prévue dans chacune des ententes (site web, publications, publicités, etc.) ;
  • Établir et maintenir des liens avec les différents intervenant.e.s en entrepreneuriat à Montréal.

Événementiel

  • Appuyer la direction générale dans le déploiement des activités ;
  • Assurer la logistique en amont et sur les lieux lors de certaines activités ;
  • S’assurer du bon déroulement des activités sous sa responsabilité suivant les attentes de la direction générale ;
  • En collaboration avec un.e autre membre de l'équipe, coordonner les efforts de l’ensemble des personnes impliqués dans la réalisation des activités sous sa responsabilité dont une équipe de collaborateurs bénévoles ;
  • Effectuer un suivi serré afin d’assurer la saine gestion financière de chacune des activités sous sa responsabilité ;
  • Négocier et suivre les ententes de services, d’échanges et de location de salles, s’il y a lieu ;
  • Participer à la promotion des activités et au développement des stratégies d’acquisition de membres ;
  • Promouvoir l'organisation de façon à faire connaître sa mission, sa vision et ses principales réalisations auprès de la relève et du milieu des affaires.

Profil recherché

  • Formation universitaire en marketing, communication, gestion, relations publiques, administration ou tout autre domaine connexe ;
  • Expérience en vente, recherche et gestion de commandites ou partenaires stratégiques et en gestion d’événements (minimum 3 ans) ;
  • Fortes aptitudes en vente, promotion et représentation ;
  • Entregent, dynamisme et grand sens de l’initiative ;
  • Être orienté service à la clientèle (partenaires, membres et bénévoles) ;
  • Être à l’aise dans un environnement changeant et réactif ;
  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Leadership et aptitude remarquable au travail en mode collaboratif et au partage des tâches ;
  • Respect des échéanciers, habitude de travailler avec des délais serrés ;
  • Sens de l’organisation hors pair, grande rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Très bonne maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (tant à l’oral, qu’à l’écrit) ;
  • Bonne connaissance de la suite Google ;
  • Expérience de travail avec des bénévoles, dans un OBNL ou une association, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein (37,5 heures par semaine) ;
  • Avantages sociaux payés par l’organisation ;
  • Environnement de travail stimulant et situé au cœur du centre-ville de Montréal (télétravail possible jusqu’à trois jours par semaine) ;
  • Accès à un vaste réseau de contacts ;
  • Présence occasionnelle aux activités, horaire flexible.

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