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Lieu de travail : Montréal, Québec

Statut : Permanent

Horaire : Temps plein

Nombre d'heures: 37.5
  • Tu es passionné par l’expérience employé, le coaching et les défis d’évolution constante ?
  • Tu es reconnu pour ton esprit d’équipe, la qualité de tes interventions, ta capacité à influencer et ta rapidité de prise en charge ?
  • Tu sais être à l’écoute des partenaires et proposer des solutions innovatrices et pragmatiques ?

L’équipe Expérience employé est à la recherche d’un Partenaire d’affaires qui aura le mandat d’accompagner les leaders et soutenir les initiatives d’affaires de groupes d’investissement auprès des secteurs Particuliers et Expérience Client et Gestion de  Patrimoine.

Tu évolueras au cœur de la communauté d’intervention Expérience Employé, une équipe dédiée ayant pour focus le soutien de l’accélération de la transformation humaine des secteurs d’affaires tout en ayant un impact positif sur l’expérience des employés et la satisfaction des clients.

Tu te démarqueras par ton rôle-conseil, ton habileté à établir des partenariats, ta capacité à poser des diagnostics organisationnels et ton intérêt pour la gestion du changement. Tu seras appelé à te dépasser et à avoir un impact sur l’atteinte des objectifs des secteurs accompagnés tout en maintenant le cap sur les objectifs globaux de la Banquet et les initiatives stratégiques d’Expérience Employé.

Plus de détails ?

Ce poste relève de la Leader Connecteur d’affaire Expérience Employé – Particuliers et Expérience client et Gestion de Patrimoine

En collaboration avec les secteurs supportés et les spécialistes Expérience employé, tes principaux défis : 

  • Comprendre les enjeux et les objectifs d’affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies Expérience employé pertinentes
  • Soutenir les exécutifs et développer les habiletés et compétences de nos leaders pour créer le milieu plus stimulant 
  • Mettre en œuvre un contexte de travail qui contribue à diminuer les irritants et augmenter les moments positifs qui améliorent l’expérience des employés 
  • Analyser les indicateurs de performance (KPI), les tableaux de bord et toutes autres sources d’informations afin d’identifier les tendances, proposer des ajustements aux stratégies en place et appuyer les décisions afin d’améliorer l’Expérience Employés
  • Participer au développement, à la mise en place et au suivi des programmes, politiques et pratiques Expérience Employé et en assurer l’implantation

  • Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente 
  • Expérience dans un rôle conseil stratégique auprès d’équipes, de gestionnaires et de la haute direction
  • Expérience en transformation et en gestion de projets
  • Habileté à analyser des données pour en tirer des orientations (KPI, indicateurs de performance, tableaux de bord, etc.)
  • Leadership démontré et capacité à influencer
  • Habileté à mobiliser et rallier les différentes parties prenantes et partenaires
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, essentiel

Tes avantages

Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Programme d’implication dans la communauté
  • Télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi. Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail. Plusieurs mesures additionnelles sont également mises en place pour favoriser ta santé, ta sécurité et ton bien-être.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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