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DESCRIPTION DU POSTE

Nous souhaitons ajouter à notre équipe un concepteur-rédacteur sénior proactif pour créer un duo avec son directeur artistique senior et former la team lead du pôle de création de l’agence. L’occasion rêvée de toucher à toutes les campagnes d’une agence, de travailler sur des mandats divers et des clients de tous horizons, toujours plus nombreux. 

Tu seras amené à collaborer avec des stratèges, directeurs artistiques, designers, producteurs, vidéastes et directeurs de comptes afin de réaliser différentes campagnes performantes et créatives. Tu créeras des concepts porteurs et originaux, qui répondent aux briefs et respectent les délais, pour des campagnes publicitaires et des productions vidéo.

RESPONSABILITÉS

Création

  • Concevoir et rédiger différentes campagnes publicitaires (web, télé, radio, imprimé, etc.).
  • Définir différentes stratégies de communication.
  • Concevoir, scénariser et produire des campagnes vidéos web et télé.
  • Élaborer la stratégie nominale pour différents mandats d’image de marque.
  • Préparer et effectuer différentes présentations aux clients (pitchs).
  • Concevoir des stratégies éditoriales.
  • Rédiger du contenu web.
  • Respecter les échéanciers et travailler efficacement sous pression sur plusieurs projets simultanément.

Gestion

  • Assurer le suivi des membres de l’équipe créative au quotidien pour s’assurer que les projets sont bien traités et la qualité des livrables soit au rendez-vous. 
  • Assigner les tâches aux artistes en fonction de leurs forces, de leurs aptitudes et de leurs habiletés.Encadrer le travail des plus juniors et favoriser le développement des connaissances et compétences de l’ensemble de l’équipe. 
  • Participer au processus d’embauche des membres de l’équipe. 
  • Participer aux évaluations de rendement de l’équipe.
  • Participer à la gestion et organisation (process et outils) du pôle pour garantir son bon fonctionnement.

QUALIFICATIONS

  • 6 ans d’expérience minimum en agence de publicité.
  • Expérience dans la supervision d’équipe créative et facilité à travailler en équipe.
  • Excellentes habiletés rédactionnelles et excellente maîtrise du français. Très bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit.
  • Excellente connaissance des techniques de création publicitaire.
  • Excellente connaissance de l’industrie publicitaire (campagnes web, imprimées, médias sociaux, vidéo, stratégies nominales, etc.).
  • Excellente compréhension des stratégies de positionnement des campagnes.
  • Créativité, esprit analytique, souplesse et rapidité d’exécution.
  • Grandes connaissance et compréhension du marché québécois.
  • Portfolio de projets créatifs requis.

CONDITIONS

  • Temps plein.
  • Rythme de travail hybride : 3 jours bureau – centre ville de Montréal /2 jours télé-travail.
  • Horaires flexibles.
  • Programme d’assurance collective dès le 1er jour d’embauche.
  • Vacances offertes dès la 1ère année d'embauche et politique préférentielle de congés. 
  • Budgets individuels de formation.

Note : le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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