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Certains disent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.

Si comme nous, avoir un impact positif et créer une société en santé est important, et que vous souhaitez évoluer au coeur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-vous!

LE MANDAT

Relevant du chef, communications et relations publiques, vous serez notamment responsable de la rédaction de contenus divers, s’adressant à la fois aux publics internes et externes, pour diffusion à travers divers canaux, en ligne et hors ligne. Vous soutiendrez le développement, le positionnement, la protection et l’amplification de notre marque, collaborerez à la vigie d’entreprise et contribuerez à optimiser la fonction de communication au sein de l’organisation.

Vos principales responsabilités

  • Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe ;
  • Appuyer l’entreprise et ses clientèles internes clés dans le développement des messages, communications et argumentaires appuyant la position corporative ;
  • Rédiger et réviser des textes divers pour une variété d’audiences externes et de canaux de communications qui répondent aux objectifs d’affaires de l’entreprise, incluant des contenus pour les présentations corporatives, les médias sociaux, les outils numériques internes et externes, profils de l'entreprise, allocutions, brochures et vidéos, etc. ;
  • Rédiger et coordonner la diffusion de communications internes ;
  • Collaborer au développement et à la gestion du calendrier éditorial de l’entreprise ;
  • Agir en tant que conseiller en matière de communication auprès de partenaires d’affaires internes ;
  • Mener différents projets nécessitant d’être créatif, de bâtir des stratégies de communication marketing et de gérer des fournisseurs (rédacteurs, designers graphiques, traducteurs, etc.) et toutes autres parties prenantes ;
  • Gérer ou collaborer à l’organisation de différents événements corporatifs internes et externes ;
  • Faire partie intégrante du processus de contrôle de la qualité des livrables, s’assurer du respect du style de l’entreprise et des normes de la marque ;
  • Contribuer à la veille de l’actualité et des groupes d’intérêt ainsi que des médias sociaux ;
  • Contribuer au développement des médias sociaux, en collaboration avec ses collègues ; notamment le gestionnaire de communauté ;
  • Toutes autres tâches connexes et relevant de ses compétences ou de ses capacités dans l’esprit de soutenir les équipes communications, marketing ou tout autre département de l’entreprise.

IMPORTANT À SAVOIR

  • Poste permanent, temps plein (37,5 heures par semaine)
  • Télétravail intégré aux pratiques de l’entreprise
  • Siège social – 4105, Boulevard Matte, Brossard (QC) J4Y 2P4
  • Lundi au vendredi – 37,5 heures par semaine

VOUS POSSÉDEZ

  • Détenir un baccalauréat en communication, en relations publiques ou toute autre discipline connexe ;
  • Cumuler un minimum de cinq (5) ans d’expérience en communication dans un poste similaire en entreprise ;
  • Expérience pertinente en agence de communications ou dans un service de communication/marketing ;
  • Habiletés reconnues en rédaction (infolettres, textes pour le Web ou le blogue, vulgarisation de sujets liés à la santé, communications internes, etc.), en révision du français et de l’anglais et maîtrise impeccable de la langue française ;
  • Connaissance des réseaux sociaux et habiletés à les utiliser pour déployer des tactiques de communication ;
  • Capacité à être organisé(e) et structuré(e) ;
  • Proactif(ve), axé(e) sur les solutions et soucieux(se) du détail ;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément, dans des délais serrés et bonne gestion du stress ;
  • Disposer d’un bon jugement, faire preuve de discernement et d’autonomie ;
  • Attitude orientée vers l’approche clientèle et le travail d’équipe ;
  • Avoir une excellente compréhension des principes et pratiques de communications d’entreprise ;
  • Expérience en organisation d’événements (un atout) ;
  • Bonne connaissance du domaine de la santé (un atout) ;
  • Bilinguisme (français/anglais) – veuillez noter que, si le milieu est plutôt francophone, il est tout de même indispensable d'être à l'aise à l’oral et à l’écrit en anglais.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:

  • Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance ;
  • Une gamme complète d’avantage sociaux ;
  • Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence ;
  • Une culture d’entreprise valorisant la formation continue ;
  • La capacité d'avoir un impact sur la vie de milliers de personnes ;
  • Un programme de remboursement des activités sportives.

NOTRE ADN

Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.

Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

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