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VOTRE MISSION

Volet communications numériques :

  • Développer, en collaboration avec la conseillère médias sociaux et web, des stratégies de contenu percutantes en lien avec le plan stratégique de la Société ;
  • Implanter des tactiques de communication numérique en lien avec les autres stratégies inscrites au plan de communication, suivre leur performance et analyser les résultats du trafic sur le web et leur impact ;
  • Rester à l’affût des tendances du marché, produire des contenus numériques originaux (vidéos, évènements en direct, etc.) et participer à l’élaboration de campagnes média sur les différentes plateformes numériques (Twitter, Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, etc.) ;
  • Veiller à la mise à jour et à l’évolution du site web et du site intranet de la Société et assurer une qualité linguistique et une uniformisation des contenus publiés sur les différentes plateformes ;
  • Développer des stratégies d’optimisations SEO pour le site web de la Société.

Volet communication :

  • Collaborer avec les membres de l’équipe à l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de communication-marketing de la Société ;
  • Évaluer les besoins en communication interne et externe, conseiller et soutenir au besoin les clients internes pour leurs projets, évènements et activités ;
  • Élaboration et réalisation des stratégies de relations de presse, d’affaires publiques et de relations publiques ;
  • Rédiger différents documents de communication : communiqués de presse, discours, rapports, présentations
  • Veiller à ce que les projets sous votre responsabilité respectent les paramètres budgétaires, les processus en place et le cadre réglementaire et législatif dans lequel évolue la Société ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.


SOMMAIRE DU POSTE

Travailler en commun pour le bien commun, voilà notre ligne de conduite. Et c’est par la force du nombre que tout devient possible. Nous sommes reconnus pour notre souci de la qualité du service à la clientèle et notre sens de l’innovation. Vous naviguez à travers les modes et les tendances en gardant les yeux rivés sur votre objectif de communication ? Venez nous découvrir pour qu’on mette nos points forts en commun.

Vous participerez et contribuerez à la définition de la stratégie, des objectifs et des activités de communication intégrée destinés à l’ensemble des clientèles internes et externes de la STL.

En étroite collaboration avec la Conseillère médias sociaux et web, vous aurez comme principale responsabilité de conceptualiser, rédiger et produire des contenus destinés au site internet et intranet de la Société. De plus, vous coordonnerez et réaliserez des campagnes et activités de communication traditionnelles et numériques, de promotion, de relations de presse et de relations publiques en accord avec l’analyse des enjeux et défis de la Société.

EXIGENCES

  • Détenir un baccalauréat en communication, multimédia ou l’équivalent ;
  • Minimum de cinq années d’expérience en communication notamment en communication, web, marketing, marketing numérique et relations média ;


PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellente maîtrise des différentes plateformes numériques ;
  • Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlé) ;
  • Maîtrise de la langue anglaise (écrite et parlé) ;
  • Excellentes aptitudes pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe ;
  • Forte orientation client, collaboration et influence en groupe ;
  • Habiletés marquées en planification de priorités et gestion de projets.


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire de 33.50 hrs/semaine
  • Accès au télé travail en mode alterné à raison de deux jours/semaine*(sera en vigueur lorsque le projet pilote sur le télé travail débutera en janvier 2022)
  • Rémunération globale compétitive ;
  • Programme de reconnaissance ;
  • Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
  • Programmes de Formation / perfectionnement ;
  • Carte OPUS ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Presse Café sur place ;

*Certaines conditions s’appliquent en vertu de la politique sur le télé travail.

En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL.

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