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Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche une conseillère ou un conseiller en communication, pour occuper un poste projet à temps plein jusqu’au 30 juin 2022, avec possibilité de renouvellement jusqu’au 30 juin 2023.

 

Être conseillère ou conseiller en communication au CSSDM c’est… 

  • Être au cœur de la communauté montréalaise
  • Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée
  • Participer à des rencontres favorisant le développement professionnel et le réseautage
  • Accéder à des formations permettant le développement professionnel
  • Bénéficier de salaires et d’avantages enviables, variables selon la durée et le type d’affectation
    • Jusqu’à 74 842 $ selon l’expérience et les qualifications
    • Fonds de pension public très intéressant 
    • Assurances collectives
    • Journées de maladies et pour affaires personnelles
    • Jusqu’à six semaines de vacances, dont deux semaines de vacances rémunérées dans le temps des Fêtes dès la première année.
  • Bénéficier de rabais corporatifs

Description

Au sein de l’équipe du Bureau des communications et de la participation citoyenne, la personne titulaire de ce poste réalise et assure le suivi de plans de communication en lien avec des programmes ou des projets pour les services et les établissements du CSSDM. Elle est un acteur pivot au niveau des communications internes de l’organisation par l’entremise de mandats de rédaction, de conseils stratégiques et l’organisation d’événements.

Plus particulièrement elle :

  • Élabore les plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par l’organisation; évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés.
  • Conseille et soutiens la direction générale, les services et les divers comités dans leurs démarches en matière de communications internes et de promotion.
  • Rédige des discours, des communiqués de presse et divers documents d’information ou de promotion (lettres ou messages aux employés, aux parents, aux élèves ou au grand public).
  • Collabore à la conception, au développement et à la mise à jour de l’intranet du Centre de services scolaire.
  • Élabore, organise et déploie des événements de reconnaissance pour divers publics, notamment les élèves, les employés, les bénévoles et les retraités du CSSDM.
  • Développe du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des publics concernés.
  • Participe à la mise en place des meilleurs moyens pour faciliter la diffusion de l’information par le CSSDM.
  • Révise, commente et édite les textes produits par l’équipe.
  • Travaille avec des fournisseurs dans le respect de la Politique d’acquisition de biens et services.
  • Prépare divers rapports administratifs ou techniques relatifs à son travail et contribue à la rédaction de mémoires.

Qualifications et exigences

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié au poste, notamment en communication, relations publiques, marketing, communication politique, journalisme, sciences politiques ou tout autre domaine jugé pertinent.
    • Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec attestant que vous avez un diplôme universitaire de niveau baccalauréat reconnu au Québec, est impérativement requise.
  • 2 ans d’expérience pertinente en conseils stratégiques, notamment auprès d’organisations publiques, et en déploiement de stratégies de rayonnement.
  • Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez-vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Connaissances et compétences

  • Grandes habiletés en rédaction et parfaite maîtrise du français écrit.
  • Expérience en relations publiques et participation citoyenne (atout).
  • Maîtrise des différents éléments reliés à la fonction d’un conseiller en communications, dont l’habileté à utiliser des plateformes numériques et des médias sociaux.

Profil recherché

  • Disponibilité lors de la réalisation d’activités le soir et la fin de semaine à l’occasion
  • Sens de l’organisation
  • Tolérance à l’ambiguïté et habilités politiques
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Capacité à exprimer ses idées et à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Capacité à mener de front plusieurs dossiers à la fois

Rémunération

Taux horaire variant entre 24,46 $ et 40,98 $/heure, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

  • Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

 Pour postuler: https://atlas.workland.com/work/18936/conseillere-ou-conseiller-en-communication?source=Isarta

  • L’envoi d’une lettre de motivation est préférable, mais non-obligatoire
  • Date limite pour postuler : 8 novembre 2021

Autres informations

  • Processus de sélection : entrevue de sélection et test écrit en lien avec les fonctions principales du poste

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

Pour en savoir davantage sur le CSSDM, consultez notre site Web.

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