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Chez Techo-Bloc, nous ne faisons pas que paver des patios – nous pavons la voie à de grandes carrières! Fondé sur une culture d'innovation, nous fabriquons des produits d'aménagement paysager axés sur la qualité, la durabilité et la beauté. Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes à avoir un impact. Croyez-vous être prêt à relever ce défi?  

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ TECHO-BLOC

Nous aimons nous vanter! Techo Bloc offre à ses employés un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux. Voici quelques-uns de nos avantages :

  • Possibilité de travailler à distance;
  • Des leaders qui s'investissent dans votre réussite;
  • Emploi dynamique et un cheminement de carrière évolutif;
  • Accès gratuit à un médecin de famille virtuel grâce à la télémédecine;
  • Développement professionnel;
  • Salaire concurrentiel + Boni annuel;
  • Un programme de REER disponible en 2022;
  • Barbecues et fêtes de Noël épiques;
  • Cuisine remplie de collations;
  • Stationnement gratuit;
  • Des primes de référencement généreuses;
  • Rabais pour les employés sur les produits de Techo-Bloc;
  • Programme d'aide aux employés (PAE disponible 24/7);
  • Cours d'anglais et de français disponibles (s'il s'agit d'une exigence professionnelle);

NOTRE ÉQUIPE

Imitant la taille et la structure d’une agence avec plus d’une trentaine d’employés, nos départements marketing ont pour mission de réinventer la façon dont les aménagements paysagers sont pensés, construits et vécus. Avec une forte culture de créativité, notre équipe est composée d'une puissante combinaison d'experts en design et en contenu, d'architectes paysagistes, de leaders numériques et de penseurs stratégiques. Cela signifie que nous sommes constamment à l'affût des nouvelles technologies, tendances et de concepts stratégiques et innovateurs pour mieux soutenir nos clients durant leur conception de design. Notre créativité nous pousse à aller de l'avant pour concevoir, inspirer et créer des produits qui apportent un élément artistique à la vie en plein air, inspirant le potentiel créatif de chacun. Notre slogan : « Au-delà d’être une passion, l’art du terrain est notre raison d’être. ». 

Techo-Bloc Inc. est à la recherche d’un gestionnaire de projets événementiels pour son siège social de Saint-Hubert. Le gestionnaire de projets sera responsable concevoir et produire des expériences mémorables pour tous les événements consacrés aux clients – une pierre angulaire de notre stratégie marketing et développement de la marque.

Le titulaire du poste doit être doté d’un talent d’organisation hors pair ; il effectuera le suivi des projets marketing et de développement des affaires, rédigera des rapports sur la planification et les stratégies, participera à l’organisation d’événements, à l’élaboration de nouvelles stratégies marketing et au développement des affaires en allant à la rencontre des clients. Il pilotera la planification d’événements expérimentaux, s’occupera d’administrer les ressources financières et effectuera des mesures de performances tout en coordonnant la logistique complexe entourant la participation d’un large éventail de parties prenantes. 

À mesure que nous élargissons notre marché au Canada et aux États-Unis, notre candidat idéal doit avoir une approche proactive à l’exécution efficace de nos projets et, non seulement en gestion d’événements, mais dans la création d’expériences mémorables pour nos clients et partenaires.  

GESTION DE PROJETS : 

  • Votre priorité principale sera de vous assurer que les projets sont exécutés conformément aux échéanciers et aux budgets; 
  • Diriger le lancement des projets afin de déterminer l’affectation adéquate des ressources humaines, matérielles et financières; 
  • Collaborer sur une base régulière avec les différents départements et experts concernés (gestionnaire de campagne, créateurs de contenu, gestionnaire de médias sociaux, experts en automatisation marketing, coordonnateurs de projets, etc.) ou des ressources externes (pigistes et agences); 
  • Communication avec les gestionnaires de projets des différents départements et hauts dirigeants afin de les informer de la progression et des embuches;  
  • Communiquer et analyser les priorités quotidiennes et les charges de travail de l’équipe marketing en ce qui concerne la quantité de projets, la complexité et les délais afin d’éviter les retards; 
  • Appuyer la planification et le suivi des budgets; 
  • Maîtriser la gestion de projets requérant une logistique complexe; 
  • Détenir de l’expérience en gestion d’agence et de partenaires externes; 
  • Négocier des contrats et gérer le travail et les paiements des fournisseurs; 
  • S’assurer d’offrir une expérience fluide aux participants.

STRATÉGIE :    

  • Participer au développement stratégique marketing et d’affaires ainsi qu’aux plans d’action; 
  • Comprendre comment chacune des initiatives impacte la stratégie globale et partager des idées innovantes afin de l’améliorer;  
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur marketing, l’équipe numérique et créative en plus de l’équipe des ventes; 
  • Être le contact principal pour les opérations quotidiennes des clients internes et externes. 

QUALIFICATIONS

  • Diplôme universitaire ou collégial en marketing, administration des affaires ou communications; 
  • Expérience avérée en gestion de campagnes événementielles; 
  • Aptitude à gérer plusieurs dossiers à grande échelle; 
  • Un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire en marketing et gestion/coordination de projets; 
  • Expérience avec des programmes informatiques de gestion de projets; 
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais (écrit et oral); 
  • Très bonne aptitude pour les relations interpersonnelles; 
  • Solides compétences d’organisation et habitudes de travail structurées; 
  • Compétences éprouvées en informatique, avec une excellente maîtrise de la suite MS Office; 
  • Volonté et capacité de voyager à l’international. 

Un environnement à l'avant-garde du marché basé sur les meilleures technologies. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique tournée vers l'avenir et nous voulons continuer à construire cette équipe gagnante pour nous permettre de développer de nouveaux marchés. 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les candidatures retenues seront contactées. 

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.  

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