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DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la direction générale, le/la candidat/candidate sera responsable de l’application et de l’élaboration des stratégies et
plans d’action de l’organisation en matière de communications, de la promotion des services, événements et activités de la Ville, du
respect de l’image de marque.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Travailler de concert avec l’ensemble des services de l’organisation afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de communications et de
la promotion adéquate des activités de chacun;

  • Concevoir et rédiger des documents et publicités afin de promouvoir les services municipaux;
  • Rédiger et diffuser les communiqués de presse ou tout autre outil de relation publique requis;
  • Réaliser l’ensemble des activités de relations publiques de l’organisation, en collaboration avec le bureau du maire;
  • Générer les alertes citoyennes sur la plate-forme d’avis et d’alertes automatisés;
  • Voir à la mise à jour du site Internet de la Ville;
  • Gérer et animer les réseaux sociaux de la Ville;
  • Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communications interne efficace pour l’organisation;
  • Élaborer et mettre en oeuvre les plans de communication;
  • Effectuer une veille médiatique;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES DEMANDÉES

  • Détenir un Baccalauréat en communication, ou dans un domaine connexe;
  • Posséder au moins trois années d’expérience pertinentes;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Avoir une bonne connaissance des outils informatiques fréquemment utilisés : Suite MS Office, Adobe Illustrator et Photoshop, etc.;
  • Être polyvalent, autonome et débrouillard;
  • Savoir gérer la pression et s’adapter aux changements;
  • Avoir le service aux citoyens à coeur;
  • Expérience municipale un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Nombre d'heures par semaine : minimum de 35 h
  • Horaire : 9h à 17h. Peut-être amené à travailler les soirs et fins de semaines ponctuellement;
  • Salaire : selon expérience
  • Entrée en fonction : Mai 2022
  • Durée : 12 à 14 mois (remplacement d’un congé de maternité)
  • Lieu de travail : 900, 12e Avenue, Saint-Lin-Laurentides

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