This job offer is closed.

Gérer une communauté, c'est l'animer, la stimuler et l'entretenir. Une communauté s'inspire, se rencontre, échange et partage. Chez Halo Trois-Rivières, ça se passe autant virtuellement que physiquement!

La communauté du district entrepreneurial innovant Halo Trois-Rivières, ce sont des entreprises et des travailleurs créatifs et allumés qui n'ont pas peur de sortir des sentiers battus. Pour rassembler et garder cette communauté tissée serrée afin de la ramener au cœur de l'action après ces deux années de distance, nous sommes à la recherche d'une personne allumée, passionnée par les humains, l'événementiel, les médias sociaux et les communications.

Tu désires travailler sur des projets novateurs et côtoyer des entrepreneurs visionnaires, des startups et des entreprises innovantes?

En bonus, tu carbures aux projets qui sortent du cadre? Notre équipe veut te rencontrer!

TES RESPONSABILITÉS

  • Planifier et mettre en œuvre le calendrier de parutions lié à la stratégie de contenu;
  • Gérer les commentaires et interagir de façon stratégique avec les communautés des différentes plateformes;
  • Planifier et réaliser la programmation événementielle et se charger de la logistique des événements;
  • Produire des rapports et des documents de suivi et de reddition de compte par rapport à la croissance de la communauté (virtuelle et physique);
  • Assurer le bon fonctionnement du quartier général (Halo Trois-Rivières) comme lieu de rendez-vous de l’écosystème (ex : gestion des réservations, accueil des visiteurs, prévoir les besoins d’équipements technologiques et audiovisuels);
  • Créer divers éléments graphiques pour accompagner les contenus;
  • Contribuer à la rédaction des plans d’action et des plans de projets afin de supporter la croissance du portefeuille de projets stratégiques;
  • Effectuer une veille stratégique des meilleures pratiques liées à l’innovation;
  • Représenter Halo dans diverses activités.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation universitaire en communication, marketing ou journalisme
  • 2 à 3 ans d’expérience pertinente
  • Maîtrise de la suite Office
  • Connaissance des technologies émergentes
  • Bon anglais parlé et écrit
  • Connaissance de base de Photoshop et/ou Illustrator et/ou Canva

Savoir être : agilité, autonomie, proactivité, curiosité, gestion des priorités, entregent, débrouillardise, polyvalence, tolérance à l’ambiguïté et aux changements fréquents.

Savoir faire : aisance à parler en public, excellente plume, excellente connaissance des réseaux sociaux et des outils de mesure de rendement, expérience en organisation d’événements, capacité de création graphique et de visuels

UNE MULTITUDE D’AVANTAGES SOCIAUX

IDE Trois-Rivières propose un programme de rémunération avantageux lequel comporte les éléments suivants :

  • Assurance collective :
    - payé à 67% par l’employeur
    - plan modulaire selon les besoins de l’employé et de sa famille
    - plan dentaire et lunettes (plan OR) disponible
  • Régime de retraite simplifié
    - Contribution de l’employeur jusqu’à 6% du salaire brut versé
  • Horaire flexible, en mode hybride (télétravail et présentiel)
  • Aide financière pour poursuite d’étude universitaire (programme pertinent au milieu de travail)
  • Banque de congés maladie, personnels et familiaux
  • Allocation pour activités sportives
  • PAE

Type d'emploi :

Temps plein, permanent

IDE Trois-Rivières souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

More from the employer