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À titre de spécialiste en développement de marché, votre rôle sera d’être à l’affut des opportunités de développement dans notre industrie. Vous devrez également émettre un diagnostic et des recommandations stratégiques afin que notre entreprise soit bien positionnée pour la croissance. Vous devrez travailler sur des appels d’offre gouvernementaux d’envergure, une priorité stratégique pour la croissance de l’entreprise. Une expérience pertinente auprès de grandes institutions québécoises sera donc un atout important dans la sélection du candidat. Il s’agit d’un emploi très dynamique et stimulant où vous aurez l’opportunité de mettre toutes vos compétences en valeur. 

RESPONSABILITÉS DU POSTE 

  • Cibler des opportunités d’affaires
  • Établir un diagnostic de l’offre et du positionnement actuel de notre entreprise
  • Émettre des recommandations stratégiques
  • Monitorer les demandes d’appel d’offre gouvernementales, préparer notre proposition et présenter notre offre
  • Établir, développer et maintenir des relations commerciales positives

COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

  • RIGUEUR et FIABILITÉ 
  • Excellente capacité d’analyses
  • Excellentes aptitudes à la vente, à la communication et à la négociation
  • Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités 
  • Bon sens de l’initiative et professionnalisme 
  • Capacité d’adaptation face à des tâches variées 
  • Esprit de collaboration et désir de travailler au sein d’une équipe 
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) 
  • Excellente communication orale et écrite en français 
  • Capacité de lire et comprendre l’anglais écrit sont des atouts  
  • Connaissance des imprimantes et de l’informatique sont des atouts
  • Expérience en vente et en sollicitation auprès de grandes institutions sont des atouts

En d’autres mots moins ''Corpoplate'' 

Sachez que nous partons de l’idée que tout s’apprend. Nous cherchons d’abord et avant tout une personne. Un humain agréable avec qui nous aurons du plaisir à collaborer, qui ne se prend pas au sérieux mais qui est sérieux dans ce qu’il/elle fait. Malgré que ce n’est pas écrit dans les compétences recherchées, le plus important pour nous reste le ‘’fit’’ dans l’équipe. Ici, tout le monde aide tout le monde. L’idée c’est que nous ne laissons jamais personne derrière et sommes très à l’écoute de vos motivations et objectifs (même s’ils n’ont rien à voir avec le travail, nous pouvons certainement y contribuer d’une façon créative). On est tous là pour grandir ensemble et nous fournirons tous les outils pour que tu puisses te perfectionner et avancer.  

CONDITIONS 

Horaire :

  • Temps plein – Lundi au Vendredi  

Rémunération :

  • Salaire horaire : Très compétitif et en fonction de l’expérience 
  • Assurances collectives

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