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Venez voir grand pour nos petits et nos mamans en vous joignant à la grande famille du CHU Sainte-Justine en tant que Conseiller(ère) en                                                                                                   communication!
Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser
Entreprenez des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant. Nos gens dévoués et bienveillants vous accompagneront dans votre cheminement.

Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Votre contribution au bien-être de nos patients :

Vous êtes passionné(e) par le monde des communications et souhaitez mettre vos connaissances et votre expérience au bénéfice d’une organisation ayant une mission inspirante et humaine? Le CHU Sainte-Justine a besoin de vous!

VOUS CHERCHEZ DES NOUVEAUX DÉFIS!
Vous êtes passionné(e) par le monde des communications et souhaitez mettre vos connaissances et votre expérience au bénéfice d’une organisation ayant une mission inspirante et humaine? Le CHU Sainte-Justine a besoin de vous!  

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
La personne œuvrant dans cet emploi participe activement au développement et à la mise à jour des diverses plateformes et outils de communication numériques (médias sociaux). Plus largement elle agit en appui aux conseillers et à la direction selon les besoins.
  • Gère les réseaux sociaux du CHU Sainte-Justine et anime ses communautés en ligne;
  • Établi et met en œuvre un calendrier de publications;
  • Crée et partage du contenu original avec une vision d’engagement des différents publics;
  • Effectue une veille stratégique en continue. Répond rapidement aux questions et aux messages. Modère les échanges;
  • Identifie les opportunités et les enjeux. Propose des stratégies d’intervention lors de situations délicates ou problématiques;
  • Crée et met en œuvre des stratégies numériques et des campagnes promotionnelles ou publicitaires sur les médias sociaux et en mesure les retombées;
  • Contribue au développement de la stratégie globale et de la ligne éditoriale du CHU Sainte-Justine sur les réseaux sociaux;
  • Produit des rapports de performance qualitatifs et quantitatifs pour les médias sociaux;
  • Travaille de concert avec les relations médias en matière de veille et de rayonnement. Collabore avec l’ensemble des collègues de sa direction;
  • Reste à jour avec les nouveauté, les tendances et les meilleures pratiques, et ajuste les stratégies en conséquence.
EXIGENCES :
Vos acquis :
  • Détenir un Baccalauréat en communication ou un champ d’expertise approprié;
  • Un minimum de 3 années d'expérience pertinente;
  • Avoir de l’expérience avec les médias sociaux et les blogues;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, In Design), un atout ;
  • Très bonne maitrise de la langue française ;
  • Bilinguisme.

Vos talents :

  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Débrouillardise, autonomie et esprit d’équipe;
  • Orienté client;
  • Intérêt pour le milieu de la santé.

Notre offre :

  • Un poste permanent à temps complet de jour;
  • Salaire évalué en fonction de la scolarité et de l’expérience - minimum 47 885,59$ - maximum 79 425,79$;
  • Les autres conditions sont établies en fonction du régime de conditions de travail applicable dans le réseau de la santé et des services sociaux.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité d’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap nécessitant un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :

Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici 4 avantages dont vous bénéficierez en obtenant ce mandat :

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

Possibilité de télétravail et d’heures de travail flexibles.

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
Programme d’aide aux employés et à leur famille.

3. La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants :

Programme de développement de carrière;
Collaborer à différents projets ;
Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire.

4. Des établissements facilement accessibles :

Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité;
Stationnement intérieur disponible;
Abri à vélos sécurisé.

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