This job offer is closed.

L'Ordre des ingénieurs du Québec est présentement à la recherche d’un.e Conseiller.ère en affaires publiques pour occuper un poste régulier.

Sous la responsabilité du directeur des Communications, le ou la titulaire du poste a pour objectif de permettre à l’Ordre d’avoir une vision globale de certains enjeux relatifs à la profession. Il ou elle assure la mise en place de divers groupes de travail et de réflexion concernant la profession d’ingénieur et la protection du public. Il ou elle contribue directement à l’identification des enjeux en regard à la pratique professionnelle, à la formation et à la déontologie. Il ou elle participe à la sélection des ressources et à la composition des groupes de travail et il ou elle met en place tous les outils nécessaires à la réalisation des mandats des comités dont l’identification de certains sujets potentiels de débats publics. Il ou elle effectue les recherches, supporte le président dans l’animation des rencontres, rédige et présente aux instances concernées les rapports et recommandations. Il ou elle assure la liaison notamment entre le président, les groupes de travail et les directions concernés par les divers travaux.

RESPONSABILITÉS :

• Contribuer à l’idéation et à la mise en oeuvre des stratégies devant soutenir la mission et les travaux des groupes de travail
• Effectuer le démarchage et les représentations afin de créer les groupes de travail et de réflexion
• Planifier, organiser et coordonner, sur une base annuelle, avec les ressources dont il dispose, les rencontres de travail et proposer un plan d’action (incluant livrables) et un calendrier
• Collaborer avec le président et les directions pertinentes, dont la Direction du développement de la profession, à l’identification des enjeux, des secteurs cibles et des dossiers sensibles (secteurs industriels, gestion de contrats publics, interprétation de la Loi sur les ingénieurs, etc.)
• Rédiger les rapports et présenter les résultats aux instances concernées et informer son gestionnaire s’il identifie des risques particuliers concernant la protection du public
• Agir en tant qu’ambassadeur et agent de liaison de l’Ordre lors des activités des groupes de travail sectoriels
• Effectuer les recherches nécessaires au bon déroulement des travaux des groupes de travail
• Préciser les orientations, supporter l’animation des séances de travail et veiller au respect des mandats des divers groupes de travail
• Alimenter l’organisation sur de possibles enjeux ou sujets de débats publics
• Effectuer, en collaboration avec les collaborateurs internes, une veille de l’actualité politique, économique et sociale ainsi qu’un suivi des développements scientifiques et technologiques liés au génie, particulièrement ceux qui sont susceptibles d’influencer la protection du public

EXIGENCES :

• Baccalauréat (Maîtrise un atout) en science politique, en communication ou dans toute autre discipline pertinente
• Formation en génie et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec seront considérés comme un atout
• Avoir entre 6 à 9 années d'expérience
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglais
• Excellente maîtrise de la Suite Office

COMPÉTENCES :

• Sens politique
• Autonomie et initiative
• Capacité à créer et à animer des communautés de pratique dans le but d’atteindre des objectifs
• Sens de la planification, de l’organisation et du suivi
• Excellentes habiletés rédactionnelles
• Travail d’équipe et de collaboration
• Rigueur et sens du détail
• Jugement critique

NOS AVANTAGES :

Offrez-vous un milieu engagé! Travailler à l’Ordre des ingénieurs du Québec, c’est côtoyer au quotidien des professionnels compétents et passionnés. L’Ordre offre des conditions et un environnement de travail stimulants et propose à ses employé.es les avantages suivants :

  • Rémunération compétitive et progression salariale
  • Vacances avantageuses et congés rémunérés pour le temps des fêtes
  • Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 35h et possibilité d’horaire comprimé
  • Possibilité de télétravail (incluant un montant forfaitaire pour l’installation)
  • Programme d'aide aux employés dès l'embauche, incluant la télémédecine
  • Régime d’assurances collectives pris en charge à 69% par l’employeur
  • Opportunités de développement professionnel et d’avancement

Joignez-vous à nos équipes ! Envoyez-nous votre candidature via le site carrieresoiq.ca

More from the employer