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Description de l’établissement 

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut Canadien-Polonais du Bien Être Inc., l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS EIM exploite les missions suivantes: centre de santé et de services sociaux, centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale) et centre d'hébergement de soins de longue durée. 

 
Site web de l’établissement : ciusss-estmtl.gouv.qc.ca 
Description
 

Tu es passionné de communication et de numérique, tu aimes quand ça bouge et tu souhaites être autonome? Passe à l’Est, viens travailler avec nous. Tu seras entouré d’une équipe motivée et créative qui travaille au service de la population.

Le Service des relations publiques et des communications électroniques du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal travaille sur mille et un projets et cherche une personne qui a envie de s’investir au quotidien dans le développement de plates-formes numériques. Tu seras également responsable d’accompagner et de gérer des projets majeurs reliés au numérique.

Tu travailleras 35 heures par semaine, avec la possibilité d’avoir un horaire de 9 jours sur 10, ce qui signifie d’avoir congé un lundi ou un vendredi sur deux. Le télétravail est accepté. Ta présence sera requise à l’occasion dans les installations ou au bureau.

Fonctions reliées à l’optimisation et à la mise à jour des sites Web (Internet et intranet)

  • Effectuer les mises à jour et collaborer la refonte ainsi qu’à l’amélioration continue de nos sites Web; 
  • Collabore au développement des solutions numériques innovantes et adaptées à l’organisation (sites Web, ergonomie, back-end, applications mobiles, intégration de contenu, outils collaboratifs, etc.);
  • Paramétrer le compte Google Analytics et analyser les statistiques d’achalandage des différentes plateformes numériques afin de conseiller la direction;
  • Recevoir et traiter les demandes de mise en ligne de contenus;
  • Travailler activement avec les fournisseurs afin d’améliorer la performance et le rendu des sites Web; 
  • Travailler en étroite collaboration avec différents intervenants au sein de l’organisation;
  • Veiller à la gestion des différents noms de domaine et s’assure de la sécurité des plateformes numériques.

Autres tâches

  • Coordonner la formation des contributeurs de contenu des différentes directions du CIUSSS-EMTL pour tous les outils numériques;
  • Collabore, à l’occasion, à la gestion des médias sociaux, à l’animation et à la modération des communautés de même qu’à la vigie sur le Web;
  • Prend compte et assure le respect de la Loi sur les droits d’auteurs.
 
Qualifications
 

Formation académique 

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en production numérique ou multimédia ou informatique ou tout autre domaine pertinent.

Exigences minimales requises 

  • Détenir une expérience d’un an comme technicien web (webmestre) ou dans des fonctions comparables;
  • Être adéquatement vacciné contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet.

Connaissances théoriques appliquées

  • Connaissances avancées en SEO;
  • Maîtrise des différentes plateformes Google;
  • Maîtrise des logiciels et langages de programmation (HTML, CSS, PHP, etc.) ;
  • Expérience en entrée de données CMS;
  • Connaissance du système du suivi JIRA (un atout);
  • Expérience avec Typo 3 (un atout);
  • Expérience en design UX;
  • Faire preuve de créativité, de curiosité et d'innovation.

Aptitudes requises 

  • Faire preuve d’un sens de l’organisation et du souci du détail;
  • Grand souci du service à la clientèle;
  • Grande capacité à travailler en équipe;
  • Etre capable de travailler sous pression et de mener plusieurs projets simultanément;
  • Démontrer beaucoup de rigueur dans son travail;
  • Très bonne maîtrise du français écrit et parlé.

Notre organisation offre de nombreux avantages intéressants : 

  • 4 semaines de vacances après 1 an de service ;
  • 5 jours de congé mobile relié au lieu de travail actuel du poste ;
  • Un régime de retraite généreux à prestations déterminées ;
  • 9,6 jours de congé maladie par année qui sont remboursés si non utilisés ;
  • 13 congés fériés payés par année ;
  • Station de métro Radisson à 10 minutes de marche ;
  • Place de stationnement ;
  • Assurances collectives complètes (soins, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire, assurance voyage );
  • Cafétéria et salle de gym ;
  • Possibilité de faire du Télétravail.

Les candidats devront faire des tests de connaissance. 

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

 

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.   

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