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Fort d’une présence historique au Québec depuis 1949, nous avons mis en place en 2019 une stratégie de croissance ambitieuse avec la création de nouvelles unités d’affaires en Ontario, au Manitoba et en Saskatchewan. Nos équipes sont en contact avec près de 500 fermes par jour et s’appuient sur un large réseau de distribution pour proposer aux agriculteurs des solutions toujours plus innovantes pour leurs opérations.

Tu es passionné de réseaux sociaux et tu aimes faire rayonner l’image de marque d’une entreprise? Ton côté créatif et ton talent en rédaction font de toi le pro des outils promotionnels et des visuels craquants? Bouillonnant d’idées et de nature curieux, tu aimes donner vie à de nouvelles idées et en mesurer les performances afin d’atteindre les objectifs visés ? Tu te reconnais dans cette description ? Nous t’invitons à lire ce qui suit.

Cette toute nouvelle création de poste permettra au candidat de concevoir et développer le département marketing de la filiale du Québec. Le candidat aura la chance de travailler pour une entreprise qui est reconnue mondialement et qui réunit des gens de tous les horizons. Nous avons besoin d’une personne qui sera en mesure de jouer un rôle clé au sein de l’organisation afin de contribuer au rayonnement et à la croissance de l’organisation.

LES PRINCIPAUX DÉFIS CONSISTERONT À :

  • Élaborer et déployer différentes stratégies marketing afin de supporter l’équipe dans l’atteinte de leurs objectifs de ventes ; 
  • Travailler en étroite collaboration avec le département des ventes et les équipes techniques pour la mise en place de campagnes promotionnelles; 
  • Élaborer la stratégie de contenu et gérer le déploiement des publicités dans les médias sociaux (Facebook, LinkedIn et Twitter) ;
  • Gérer et mettre à jour le site web : création d’articles de blog, des pages Web, des images ou tout autre contenu nécessaire à l’atteinte des objectifs ; 
  • Veiller à la promotion de l’image de marque de l’entreprise ; 
  • Participer à l’organisation des événements corporatifs et des rencontres avec les producteurs ;
  • Prendre en charge les initiatives de communications internes et externes visant à démontrer la valeur ajoutée de l’organisation ;
  • Appuyer les équipes dans la création de leurs supports et documentation de travail (calendriers, fiches produit, brochures, etc.) ;
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer les actions marketing déployées ; 
  • Planifier et assurer le suivi budgétaire du département marketing ;
  • Travailler conjointement avec l’équipe ressources humaines pour les projets de marketing RH.

CE QUI FERA DE VOUS NOTRE FUTUR COLLÈGUE :

  • Faire preuve d’une grande autonomie et de la débrouillardise ;
  • Faire preuve d’une grande créativité et aimer partager ses idées ;
  • Détenir de bonnes habiletés rédactionnelles ;
  • Être proactif et avoir le désir d’apprendre davantage sur notre industrie ;
  • Être rigoureux et avoir le souci du détail.

VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL se démarque par les éléments suivants :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en marketing, en communication ou autre domaine pertinent ;
  • Posséder de 2 à 3 années d’expérience dans un poste semblable ;
  • Avoir des connaissances avec le système de gestion de contenu (CMS) WordPress ;
  • Avoir de très bonnes connaissances des différentes plateformes de médias sociaux traditionnels ;
  • Avoir une capacité à utiliser la suite Adobe et/ou Canva ;
  • Détenir des connaissances en photographie, édition d’images ou production vidéo (un atout) ;
  • Détenir une excellente maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral.

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