This job offer is closed.

Notre client, une entreprise manufacturière écoresponsable ouvrant dans le développement de solutions d’emballages, est présentement à la recherche d’un(e) GESTIONNAIRE MARKETING B2B pour occuper un poste permanent et à temps plein à leurs bureaux de Blainville.

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes et du Marketing, le ou la GESTIONNAIRE MARKETING B2B aura pour mission principale d'orchestrer avec dynamisme l'exécution des stratégies de mise sur le marché, tout en renforçant la visibilité et la notoriété de la marque. Cette responsabilité englobe la création de contenu pertinent, le développement de messages ciblés, l'analyse de données, ainsi que la contribution active à l'élaboration et au raffinement des stratégies de génération et de maturation des leads actuels et à venir. Il ou elle pilotera aussi la coordination des agences partenaires et la mise en œuvre des processus stratégiques, essentiels à la réussite des initiatives marketing orientées B2B

RESPONSABILITÉS :

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et de marketing alignées sur les objectifs de l'entreprise.
  • Superviser et maintenir une image de marque cohérente à travers tous les canaux de communication.
  • Générer et diffuser un contenu marketing varié, incluant des publications en ligne, des communiqués de presse, des newsletters et des campagnes publicitaires.
  • Concevoir et exécuter des campagnes promotionnelles, ainsi que coordonner la participation de l'organisation à des événements.
  • Coordonner les initiatives de marketing digital avec leurs agences partenaires afin de générer des opportunités d’affaires de qualité.
  • Participer aux efforts de développement des affaires en élaborant un argumentaire créatif utilisé pour valoriser les caractéristiques des produits.
  • Développer des outils de vente pour assister les représentants dans leurs efforts de vente.
  • Suivre, analyser et rapporter les performances des campagnes marketing, en appliquant des ajustements stratégiques lorsque nécessaire.
  • Gérer la plateforme numérique d’opportunités de ventes.
  • Participer à divers projets marketing, promotionnels et événementiels.
  • Effectuer une veille stratégique sur les tendances majeures et les meilleures pratiques en matière de développement durable.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :

  • Diplôme universitaire en marketing, administration des affaires ou communication.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
  • Bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Compétences avérées dans la gestion de campagnes marketing, incluant la publicité numérique et imprimée, les médias sociaux, le développement de contenu, l'automatisation du marketing, l'analyse web, l'événementiel, etc.
  • Créativité et innovation dans la conception et l'exécution des campagnes.
  • Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails.
  • Esprit analytique et stratégique.
  • Autonomie et proactivité.
  • Dynamisme et capacité à travailler en équipe.
  • Engagement envers l'apprentissage continu et connaissance des tendances actuelles du secteur.
  • Fort intérêt pour le développement durable et l'impact environnemental et social.

CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE :

  • Un environnement de travail moderne et convivial avec la possibilité de télétravail partiel.
  • Une rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle.
  • Un programme annuel de bonification.
  • Un fonds de pension avec contribution de l'employeur
  • Cinq (5) jours de congé personnel payés.
  • Téléphone cellulaire fourni.
  • Un programme de reconnaissance.
  • Diverses opportunités de formation et de développement des compétences.
  • Espaces de travail agréables, incluant des bureaux fermés et une douche.
  • Activités d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe.
  • Fruits, légumes, café, tisanes et collations offerts gratuitement.
  • L'opportunité de faire partie d'une entreprise pionnière dans son domaine.

More from the employer