DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la vice-présidente aux opérations et cheffe de la direction et en étroite collaboration avec l’équipe de conseillères principales, le/la conseiller(ère) philanthropie et investissement communautaire appuie le développement stratégique des clients de notre firme d’experts-conseil en philanthropie.

Par son expertise, cette personne soutient et conseille toute l’équipe d’Épisode, principalement dans le cadre des mandats d’analyse de potentiel de financement, de planification stratégique, de positionnement philanthropique et de campagne de financement.

DANS LE CADRE DES MANDATS DE TYPES "ANALYSE"

Votre sens de l’organisation, votre curiosité et votre capacité analytique seront mis à profit dans la
coordination et la réalisation des analyses de potentiel de financement, des planifications stratégiques et des analyses de positionnement stratégique de nos clients.

Vous aurez ainsi comme responsabilités de :

• Établir des liens étroits et effectuer les suivis de coordination avec les clients;
• Effectuer une évaluation globale de toutes les composantes internes et externes des clients;
• Réaliser des entrevues et des sondages pour mesurer la perception;
• Avec le concours de l’adjointe à la collecte de fonds, étudier des comparables;
• Analyser les enjeux de communication;
• Émettre des recommandations et stratégies de financement sur la base des observations et constats;
• Rédiger les contenus des rapports, préparer les documents et présenter ceux-ci aux clients.

DANS LE CADRE DES MANDATS DE TYPES "ACCOMPAGNEMENT"

Votre excellence en matière de service-client, votre créativité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour soutenir les conseillères principales dans les campagnes de financement de nos clients.

Ainsi, vous aurez comme responsabilités de :

• Participer activement à identifier les meilleures stratégies de financement et appuyer la conseillère principale dans la mise en oeuvre de celles-ci;
• Collaborer à entretenir des liens étroits avec les clients, ses bénévoles d’affaires et ses principaux donateurs;
• Soutenir la conseillère principale dans la rédaction des contenus philanthropiques;
• Coordonner la mise en place de comités, collaborer à l’animation de ceux-ci, faire les comptes-rendus et les suivis.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes une personne responsable, autonome et fiable qui fait preuve de débrouillardise et qui ne craint pas la nouveauté et le changement? On veut vous connaître! Pour ce poste, la curiosité intellectuelle, la rigueur, le sens de l’organisation sont des qualités essentielles recherchées chez le/la candidat(e).

En plus de toujours démontrer une ouverture à répondre à différents types de demandes, la personne retenue devra faire preuve d'un esprit analytique et d'un jugement très développés. Reconnue par son savoir-être, son savoir-faire et pour ses capacités relationnelles, elle retenue devra également répondre aux critères suivants :

• Détenir un baccalauréat universitaire dans une discipline pertinente au poste;
• Détenir une expérience pertinente d’au moins 3 ans (consultation, analyse, coordination, service-client);
• Avoir une bonne connaissance du milieu des affaires québécois et en connaître les principaux acteurs;
• Démontrer un intérêt pour le milieu de la philanthropie;
• Maîtriser l’environnement Windows et utiliser de manière optimale les différents logiciels de la suite Office;
• Avoir des aptitudes rédactionnelles exemplaires et une parfaite maîtrise de la langue française;
• Avoir la capacité de travailler en équipe, être dévoué, serviable et avoir une attitude professionnelle et courtoise.

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de contribuer au succès d'organismes de bienfaisance et d'entreprises aux grandes ambitions, à la hauteur de vos talents;
• Un emploi à 35 h / semaine du lundi au vendredi, avec un horaire allégé en période estivale ainsi que des avantages sociaux compétitifs;
• Un magnifique milieu de travail : moderne, à aire ouverte et situé à proximité de nombreux services et restaurants du Mile-End ;
• Une politique de travail hybride télétravail/bureau basée sur la confiance et la flexibilité;
• Et de faire partie d'une équipe d'expertes-conseil soudée, bienveillante et axée sur la satisfaction des clients.