Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type d'horaire :Stagiaire (Durée déterminée) (Stagiaire)

Description d'emploi :

Titre du poste: Stagiaire, ressources humaines bilingue – Mai à août 2024

Service : Ressources humaines

Titre supérieur immédiat : Gestionnaire, ressources humaines

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS DU POSTE:

Note importante: Le stagiaire doit être disponible à temps plein pour l’été 2024, soit du 21 mai au 30 août 2023.

En tant que stagiaire en Ressources Humaines au sein de Cogeco Connexion, vous aurez l'opportunité de découvrir de près le fonctionnement des opérations en ressources humaines et de contribuer de manière significative dans différentes tâches des ressources humaines au sein de l'organisation. Vous serez encadré par notre équipe de partenaires d’affaires et coordonnateurs (trices) en ressources humaines qui vous guidera tout au long de votre stage pour vous aider à acquérir des compétences pratiques et théoriques dans ce domaine.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer aux tâches administratives en lien avec la gestion des ressources humaines, y compris la documentation, le classement et la tenue des dossiers du personnel.
• Analyser, comprendre et documenter les processus opérationnels existants (process mapping);
• Consolider dans un répertoire donné les informations relatives aux griefs, conventions collectives, lettres d’entente.
• Préparer le tableau comparatif des conditions de travail en vue des prochaines négociations.
• Apporter un soutien général à l'équipe des ressources humaines dans le cadre de divers projets et initiatives en matière de ressources humaines, selon les besoins
• Aide à la production des différents rapports que l’équipe émet pour le reste de l’organisation.
• Participer aux projets spéciaux et aux diverses analyses ponctuelles.
• Maintenir d’excellentes relations avec les différentes équipes internes et les partenaires externes.

EXIGENCES ESSENTIELLES

FORMATION ACADÉMIQUE

• Étudiant(e) au Baccalauréat en ressources humaines ou relations de travail.

EXPÉRIENCES DE TRAVAIL

• Aucune expérience spécifique requise.

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES

• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Souci du détail et sens de l'organisation.
• Capacité à gérer des informations sensibles de manière confidentielle.
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit. Le/la titulaire du poste travaillera avec des parties prenantes à l’extérieur du Québec.

« Joignez-vous à notre équipe dynamique pour vivre une expérience de stage passionnante! En tant que membre estimé de notre organisation, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants, de développer de nouvelles compétences et de nouer des contacts avec des leaders du secteur. C'est une chance unique d'acquérir une expérience pratique, d'appliquer vos connaissances et de vous épanouir professionnellement dans un environnement favorable et inclusif. Grâce à notre programme, vous bénéficierez de : 

• Flexibilité : Nous comprenons l'importance que vous accordez à vos études et nous vous soutenons. De la maison comme au bureau.
• Mise en réseau : Vos collègues des différentes unités d'affaires vous aideront à affiner vos aptitudes et vos compétences, et ils vous aideront à construire le réseau qui donnera des ailes à votre future carrière.
• Mentorat : Du coaching et des rencontres avec les équipes de direction sont prévus pour vous permettre d'évoluer au sein de notre entreprise, dans le respect de sa culture.

Ne manquez pas cette incroyable occasion de faire décoller votre carrière. Postulez dès maintenant! »

Chez Cogeco, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Nous mettons tout en œuvre afin de composer des équipes qui reflètent les divers profils et origines de nos clients parce que nous croyons fermement que cela contribue à notre signature d'excellence.