This job offer is closed.

Établi depuis 1932, Clark Drouin Lefebvre est un courtier en alimentation qui offre des services complets de commercialisation de produits de consommation courante et qui opère dans la majorité des secteurs de la distribution, du détail et du service alimentaire. 

Vous souhaitez collaborer avec l’équipe à l’atteinte des objectifs !

PowerPoint et Excel n’ont plus de secrets pour vous ! 

Tout ce qui touche aux activités promotionnelles vous interpelle !

Vous vous reconnaissez, nous avons un poste d’adjointe administrative pour vous.

ADJOINTE ADMINISTRATIVE

Boucherville

Bilingue / Temps plein / télétravail / hybride

VOS FUTURS DÉFIS

  • Développer des outils administratifs pour l’équipe de directeurs de comptes et de commettants ;
  • Effectuer des rapports de ventes hebdomadaires ;
  • Créer et mettre à jour les documents pour les activités promotionnelles ;
  • Préparer des présentations Power Point liées au développement des affaires ;
  • Maintenir à jour certains rapports de performance ;
  • Compléter la fiche de création des produits de manufacturiers et intégrités de l’information ;
  • Participer à certains salons de ventes selon les besoins ;
  • Collaborer sur certains projets avec les membres de l’équipe.

LES EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

  • DEP en secrétariat ou expérience pertinente ;
  • Deux (2) ans d’expérience à un poste comparable ;
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (bilinguisme essentiel) ;
  • Maîtrise avancée du logiciel Excel ;
  • Maîtrise intermédiaire du logiciel PowerPoint, Word, Outlook, Teams, etc. ;
  • Connaissance du domaine alimentaire (un atout) ;
  • Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités ;
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et habileté à travailler en équipe ;
  • Autonomie et souci du détail.

NOS PETITS PLUS

  • Une ambiance de travail joviale ;
  • Possibilité de travailler au bureau, en télétravail ou en mode hybride ;
  • 5 jours de maladie ;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux (assurance collective et REER collectif) ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Soins de santé en ligne.

Nos attentes sont élevées, le bien-être de nos employés est une priorité.

More from the employer