Le Musée McCord est le musée de tous les Montréalais, un musée d’histoire sociale qui célèbre la vie à Montréal, d’hier et d’aujourd’hui : son histoire, ses gens, son peuple, ses communautés. Ouvert sur la ville et sur le monde, il présente des expositions stimulantes ainsi que des activités éducatives et culturelles qui interpellent les gens d’ici et d’ailleurs en posant un regard actuel sur l’histoire. Il abrite l’une des plus importantes collections historiques en Amérique du Nord composée de plus de 1 500 000 artefacts, dont les collections de Costume, mode et textiles, Photographie, Cultures autochtones, Peintures, estampes et dessins, Culturelle matérielle et Archives textuelles. Musée McCord, notre monde, nos histoires.

Toutes les actions du Musée s’articulent autour de six valeurs fondamentales qui se déclinent comme suit : la rigueur, l’intégrité, l’inclusion, l’audace, la créativité, l’engagement.

NOUS RECHERCHONS UN(E)

Conseiller, conseillère, Publicité et promotion

No de réf. : 201930

La direction du Marketing, communications et expérience visiteurs est chargée d’assurer et d’accroître la visibilité de ses programmes ainsi que de les promouvoir auprès du grand public.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la chef, Communications, le titulaire du poste participe à la réalisation des activités et programmes de communication du Musée. Il coordonne les relations avec les différentes clientèles, participe aux projets de publicité et de promotion, assure l’organisation des vernissages, développe des partenariats, puis gère la diffusion des produits et services en veillant au maintien de l’image de marque du Musée.

TÂCHES PRINCIPALES

Promotion des activités du Musée

• Participer au développement et à la mise en œuvre des plans de communication et des plans média et en assurer la mise à jour et les suivis avec une agence média;
• Planifier la création et la production des outils promotionnels imprimés et électroniques, ainsi que toutes les étapes impliquées jusqu’à la diffusion;
• Rédiger les outils promotionnels réalisés à l’interne (dépliants d’expo, pub et promo);
• Développer des partenariats ad hoc, négocier et rédiger les ententes et maintenir de bonnes relations;
• Coordonner les suivis de bénéfices auprès des partenaires du Musée;
• Coordonner la diffusion de tous les outils de communication imprimés aux différentes clientèles ciblées;
• Développer des stratégies de promotion pour augmenter l’achalandage de type partenariats, rédiger les contenus en lien et en assurer l’exécution ainsi que le suivi des résultats;
• Développer et gérer les concours et les activations promotionnelles hors site;
• Coordonner l’organisation des vernissages et veiller à leur bon déroulement.

Général

• Gérer les projets promotionnels entourant les expositions;
• Appuyer et conseiller les autres départements dans la réalisation de leurs outils de communication;
• Coordonner le studio graphique : travailler le contenu au besoin pour répondre au standard attendu, assurer les suivis de révisions et de traduction, faire la recherche de visuels et les demandes de crédits, briefer la graphiste;
• CRM et données : mettre à jour les différentes listes d’envoi (responsable de l’entrée de données);
• Se tenir au courant des meilleures pratiques en matière de CRM; évaluer, recommander et mettre en œuvre de meilleures pratiques, s’il y a lieu;
• Effectuer de la veille stratégique en termes de promotion des activités aux différents publics dans un contexte muséal/culturel;
• Superviser quotidiennement des stagiaires; mettre à jour le calendrier de production des communications;
• Assurer le suivi des demandes générales de laissez-passer;
• Tenir à jour la papeterie et autres tâches administratives.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste permanent à temps plein; début immédiat ; période d’essai : 3 mois;
• Salaire compétitif avec fonds de pension et gamme d’avantages sociaux intéressante;
• Activités sociales et formation continue; environnement de travail collégial et inclusif.

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

• Diplôme universitaire en communications, marketing ou domaine connexe
• Minimum de trois années d’expérience professionnelle similaire; dans un milieu culturel (un atout)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais; connaissance d’une 3e langue (un atout)
• Aptitude confirmée à travailler dans un environnement MS Windows et avec les logiciels de la Suite Office, de la Suite Adobe CS5, connaissance de Dreamweaver et des bases de données, connaissance de HTML (un atout);
• Excellentes compétences rédactionnelles en français, notamment en rédaction promotionnelle et web;
• Maturité et bon jugement, excellente capacité d’analyse et de vulgarisation;
• Connaissance des différents supports médiatiques, à l’affût des nouvelles tendances;
• Sens aigu de la planification; initiative et capacité de gérer plusieurs projets à la fois;
• Capacité de travailler sous pression et en équipe;
• Rigueur et souci du détail;
• Sens esthétique; créativité et audace;
• Habileté technique et créative, débrouillardise, dynamisme et adaptabilité, autonomie et polyvalence;
• Intérêt pour la culture et le patrimoine.