TRICA, un manufacturier de meuble haut de gamme en forte croissance,est présentement à la recherche d’un coordonnateur marketinget communication pour agrandir son équipe.

Responsable de la Coordination Marketinget communication

Le candidat ou la candidate responsable de la coordination marketing et communication travaille avec les parties prenantes externes et internes des services Marketing, Ventes et Design, et développe, déploie et dirige les activités de marketing liées à la notoriété du produit et à l’identité de la marque dans le but de générer des occasions d’affaires et de stimuler les ventes de l’entreprise.

Experte et passionnée des nouveaux médias, la personne mettra en œuvre une stratégie de médias sociaux qui se fondera dans le matériel et le contenu marketing traditionnel. Le poste se rapporte au président de TRICA.

RESPONSABILITÉS

• Planifie et diffuse les communications externes à notre réseau, nos clients et notre industrie dans le but de maximiser l’impact de notre image de marque externe, de transmettre nos messages d’entreprise et de générer des ventes.
• S’assurer que notre matériel marketing suit les lignes directrices de notre marque.
• Met à jour et entretient notre contenu web.
• Développe et actualise le matériel marketing utilisé sur les diverses plateformes médiatiques et conçoit des concepts créatifs pour considération éventuelle; ces derniers incluent, mais ne sont pas limités aux matériel auxiliaire, présentations, brochures, feuilles descriptives de produits, fiches d’information, communiqués de presse, contenu web, infolettres, publicités, kiosque pour salon commercial et outils de vente.)
• Fait équipe avec les clients internes (avec les autres départements)pour déterminer les meilleures tactiques de marketing afin de concevoir des stratégies de communication efficaces qui contribueront à l’atteinte des objectifs.
• Soutien les activités de communication internes, qui incluent les activités de marketing partagées ainsi que la réussite des projets aux employés et au réseau.

HABILETÉS ET COMPÉTENCES

• Excellentes habiletés interpersonnelles afin de favoriser des interactions positives avec toutes les parties prenantes.
• Compétences en écriture, communication et présentation.
• Bon sens de l’organisation, capacité à gérer une multiplicité de tâches et à penser différemment.
• Compétence en gestion de projets et capacité à travailler dans des délais serrés afin de respecter les échéances.
• Bonne connaissance du marketing web et par courriel, du réseautage en ligne et des CRM
• Compétence dans la Suite Microsoft Office, Photoshop (et Suite Adobe).
• Parfaite maîtrise des langues française et anglaise, orales et écrites.(ESSENTIEL)

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en Marketing et communication ou autres formations pertinentes
• De 3 à 5 d’expérience en marketinget communication
• Expérience dans la mise en œuvre de stratégies web et de médias sociaux.

TRICA OFFRE LES AVANTAGES SUIVANTS :

• Horaire de travail flexible;
• Fermeture d’usine complète pendant 2 semaines l’été et 2 semaines durant la période des fêtes;
• Formation en continue;
• 11 jours fériés payés par l’employeur (normes du travail en prévoit 8);
• Assurance collective, incluant le médical, le dentaire et l’assurance voyage;
• Participation employeur au REER collectif de l’employé;
• Escompte sur les meubles Trica;
• Activités sociales;
• Entreprise en croissance et bien établie (depuis 1988);
• Évolue dans un environnement dynamique où il pourra parfaire ses connaissances;
• L’innovation et l’amélioration continue sont au centre des opérations;
• La santé et la sécurité des employés est une priorité pour l’entreprise;
• Entreprise ayant à cœur l’environnement.