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Poste permanent
 
Au Groupe Cirque du Soleil, nous cultivons le pouvoir de la créativité et nous utilisons le potentiel infini au sein de notre groupe pour offrir le meilleur divertissement qui soit.
 
Le Groupe Cirque du Soleil est le chef de file mondial en création, en production et en distribution de divertissement live, produisant plus de 9 000 représentations chaque année. Nous mettons à profit notre expérience unique pour créer un divertissement live qui défie la gravité et surpasse les attentes. Nos productions captivent les gens au-delà des frontières et touchent le cœur et l’esprit de nos fans dans plus de 65 pays et 450 villes du monde entier.
 
En produisant du contenu original comme le Cirque du Soleil, The Illusionists et le Blue Man Group, et en établissant des partenariats créatifs avec les marques les plus emblématiques, telles que Disney, Universal ou Nickelodeon, nous donnons aux artistes les plus audacieux et les plus innovateurs et aux marques les plus aimées du monde les moyens d’agir pour réinventer l’avenir du divertissement live. Ensemble, nous brisons les règles, défions les conventions et créons des moments et nous en sommes fiers!
 
À titre de Directeur principal - numérique, ventes et Marketing tu seras responsable d’accroître l’incidence du marketing numérique et de générer un revenu fondé sur les activités numériques à l’échelle du Groupe Cirque du Soleil, notamment celles des divisions des spectacles de tournée (DST) et fixes (DSF) et de Blue Man Group ainsi que de MGM. Relevant directement du président et chef des opérations, tu devras stimuler la croissance en créant un écosystème numérique plus élaboré et centralisé, qui servira à l’ensemble des unités d’affaires. À ce poste, tu devras diriger les équipes s’occupant des médias numériques, de l’expérience numérique en ligne, des données et de l’analytique pour les activités numériques et en ligne, et ce, tout en collaborant avec les équipes interfonctionnelles au sein des divisions Marque, Ventes et Marketing. Environ deux subordonnés relèveront directement de toi, et ton équipe sera composée d’approximativement 25 collaborateurs.
 
Le Directeur principal - numérique, ventes et Marketing devra :
 
  • Être responsable de la conceptualisation et de la mise en œuvre de l’ensemble des ventes numériques et de la stratégie de marketing inclusive de l’organisation, et l’intégrer aux différents aspects de l’entreprise;
  • Créer des processus et des structures pour l’intégration de la stratégie numérique dans le plan d’ensemble respectif des divisions et élaborer un plan numérique comprenant des IRC intégrés au plan des ventes pour les spectacles et les divisions et en phase avec lui;
  • Définir les éléments clés (p. ex., les données, les créations, les technologies et les promotions) pour le déploiement efficace de la stratégie numérique et élaborer un plan ou collaborer avec les parties prenantes internes pour y arriver;
  • Être responsable de l’acquisition et de la mise en œuvre de la stratégie de médias numériques, en vue de passer par toutes les étapes de l’entonnoir du marketing et ainsi favoriser la vente de billets pour la DST et les autres divisions, au besoin;
  • Générer des idées novatrices sur les plateformes numériques actuelles et futures du Cirque du Soleil, inspirer les équipes à créer des expériences de marketing numérique qui défient les conventions et passer d’une approche de service numérique à une stratégie de croissance du revenu;
  • Améliorer et diriger la stratégie de marketing transactionnel liée à la plateforme numérique, et assurer son entretien, ce qui permettra de réaliser des résultats d’affaires mesurables : de meilleurs résultats pour les utilisateurs, une hausse de clients acquis et fidélisés, une optimisation des prix, l’évaluation de conversations et une croissance du revenu;
  • Influencer la collaboration avec l’équipe du marketing de la DST, augmenter l’efficience en améliorant le programme numérique ou l’infrastructure de la conception de produit et s’en inspirer, et contribuer au perfectionnement des processus et des pratiques pour maximiser les ventes à la billetterie;
  • Collaborer dans la prise de décisions relatives aux ventes et au marketing, en vue d’utiliser des canaux numériques pour optimiser la génération de ventes à l’échelle des divisions, et diriger et encadrer les membres d’équipe pour favoriser une culture plus innovante, axée sur les résultats.
 
Le candidat idéal possède ce qui suit :
 
  • Un minimum de 7 à 10 années d’expérience dans un rôle de dirigeant : élaboration de stratégies numériques de marketing transactionnel misant sur l’innovation, les technologies logicielles et les méthodologies du développement de logiciels;
  • Une expérience éprouvée dans l’élaboration réussie de produits et d’infrastructures attrayants relatifs au marketing numérique, ainsi qu’une capacité démontrée à générer du revenu dans des environnements à forte croissance et où les activités se déroulent à un rythme rapide;
  • Une capacité démontrée à élaborer et à déployer des approches numériques mondiales en marketing transactionnel qui ont une forte incidence sur les clients et qui permettent d’accroître les parts du marché;
  • Un sens aiguisé des affaires numériques : méthodologies du développement de logiciels axées sur l’utilisateur, infrastructures fondées sur le Web et analyses de données;
  • Une capacité démontrée à faire preuve de leadership en exerçant une influence sur les autres et à diriger les efforts relatifs à la gestion du changement;
  • Une capacité de bâtir de fortes relations internes pour une collaboration améliorée et d’engager les autres au moyen de solides habiletés relationnelles et compétences en communication et en présentation;
  • Un esprit entrepreneurial et le sens de l’initiative, une capacité à explorer les terres inconnues avec succès et une volonté d’obtenir des résultats;
  • Un baccalauréat dans un domaine connexe ou expérience de travail équivalente.
Merci de transmettre ton CV via ce site. 
 
 #LI-AA1

Permanent position
 
At Cirque du Soleil Entertainment Group, (CDSEG) we foster the power of creativity and connect the endless possibilities that are within our group to unlock and deliver the very best of entertainment.
 
CDSEG is the world’s leading creator, producer, and distributor of live entertainment with over 9000 performances each year. We leverage our unique experience to create groundbreaking live entertainment that defies gravity and disrupts expectations. Our productions captivate beyond borders, and connect with the hearts and minds
of our fans in over 65 countries and 450 cities worldwide.
 
From original content - including Cirque du Soleil, The Illusionists and Blue Man Group - to creative partnerships with the most iconic brands such as Disney, Universal or Nickelodeon, we empower the world's most audacious artists, progressive performers, and beloved brands to reinvent the future of live entertainment. We are a group of rule-breaking, convention-defying, moment-makers, and we are proud of it!
 
Head - Digital, Sales and Marketing will be responsible for elevating the impact of digital marketing and drive revenue from digital activities across CDSEG (TSD/RSD/BMG/MGM). Reporting directly to the President and Chief Operating Officer, you will generate growth by creating a more sophisticated and centralized digital ecosystem that will support all business units.  This role will lead teams that drive digital media, Digital experience on the web, data and analytics for Digital and web operations while partnering with cross functional teams in Brand, Sales and marketing. This role will have approximately 2 direct reports with an approximation of 25 team collaborators.
 
The Head - Digital, Sales and Marketing will:
 
  • Be accountable for conceptualizing and implementing the organization’s overall digital sales and marketing strategy that include all and integrating it into multiple aspects of the business;
  • Build processes and structures for integrating Digital strategy into overall plan for the respective division and create a digital plan with KPIs that aligns and integrated with Sales plan for the shows and divisions;
  • Identify key enablers (data, creative, tech, promotions etc.) for effective deployment of the digital strategy and build a plan to either develop the capability or partner with internal stakeholder to enable the capabilities;
  • Be accountable for digital acquisition media strategy and implementation to drive full funnel marketing in order to drive ticket sales for TSD and other divisions as necessary;
  • Generate innovative ideas across all existing and emerging digital platforms of CDS and inspire teams to create convention-defying digital marketing experiences and move from a digital service approach to a revenue growth strategy orientation;
  • Be responsible for elevating and driving a transactional digital platform strategy, and its maintenance, that delivers measurable business results: better outcomes for users, increases in customer acquisition and retention, pricing optimization, conversation rating and growth in revenue;
  • Influence collaboration with the Touring Shows Division marketing team, achieve higher efficiency by improving and building upon present digital program/product design infrastructure, and support development process/practices for box office maximisation;
  • Collaborate in marketing sales decision making with the objective to use digital channels to optimize sales generation within and across divisions and lead and coach team members towards a more innovative result driven culture.
 
The ideal candidate will have the following qualifications:
 
  • 7-10 years of experience as a lead actor in digital transactional strategy development leveraging innovation, software technology and methodology;
  • Demonstrated experience developing successful and compelling digital marketing products and infrastructures with a performance history of driving revenue in high-growth, fast-paced environments;
  • Proven track record of defining and deploying global transactional digital methods that are impactful and result in market share growth and strong impact on customers;   
  • Strong digital business acumen including user driven development methodologies, web base infrastructure and data analytics;
  • Proven ability to demonstrate leadership through influence and lead change management efforts;
  • Ability to build strong internal relationships for better collaboration and capacity to engage others with strong communication, interpersonal and presentation skills;
  • Entrepreneurial spirit, self-starter, ability to successfully navigate with ambiguity and results-driven focus;
  • Bachelor's degree in related field and or equivalent work experience.
Please submit your resume via this website.
 
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cdscorp
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