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SOMMAIRE

Le responsable marketing a pour mandat de définir la stratégie marketing de son industrie (division santé) et de mettre en place les différentes tactiques marketing s’y rattachant. Il ou elle est la référence marketing pour sa division.

RESPONSABILITÉS

  • Définir la stratégie marketing pour son industrie et le plan d’action qui en découle;
  • Déployer des campagnes marketing sur différents canaux : médias sociaux, envois courriel (via la plateforme Marketo), site web, Google AdWords, événements, etc.
  • Planification et gestion du budget marketing de son industrie;
  • Établir des indicateurs de performance par campagnes et analyser les indicateurs de performances des campagnes;
  • Superviser la production de matériel marketing;
  • S’assurer que tous les messages marketing diffusés soient cohérents avec la stratégie de communication corporative de l’entreprise en plus de veiller au respect de l'image de marque;
  • Collaborer à l’organisation d’événements promotionnels de type « foire » à l’étranger;
  • Présentations trimestrielles des résultats marketing de sa division à la haute direction;
  • Déléguer des tâches de coordination marketing aux spécialistes marketing et en faire le suivi;
  • Assurer une veille sur les tendances, les meilleures pratiques en communication-marketing et en faire des recommandations à l’équipe marketing;
  • Participer à des rencontres stratégiques avec l’équipe des ventes;
  • Participer à des rencontres hebdomadaires avec les responsables marketing des autres divisions afin de partager les initiatives marketing en cours.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Baccalauréat en administration, communication, marketing ou dans un domaine connexe;
  • Cumuler au minimum 5 années d’expérience en marketing;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
  • Expérience marketing de type B2B (un atout);
  • Organisation, autonomie et débrouillardise;
  • Capacité d’adaptation, polyvalence et flexibilité;
  • Connaissances des bonnes pratiques SEO;
  • Connaissance des outils Google Analytics, Google Adwords, Linkedin, Marketo (un atout);

Ce qu'on offre 

  • Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques;
  • Horaires flexibles;
  • Assurances collectives et programme de REER;
  • Multitude d’activités mensuelles organisées par nos comités internes (développement durable, santé durable, action communautaire, club social, etc.);
  • Clinique de santé virtuelle
  • Accès à un gymnase et vestiaires/douches (entrainement libre et cours);
  • Possibilité de joindre un club (marches, courses, soccer, etc.);
  • Stationnement et bornes électriques gratuites, vignette pour les covoitureurs;
  • Remboursement de 50% des laissez-passer mensuels RTC;
  • Incitatif en faveur des comportements durables via une application interne;
  • Café gratuit et équitable!

*Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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