Date limite pour postuler : 30 janvier 2020

Entrée en poste : février 2020

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du Coordonnateur aux loisirs et responsable des communications, la personne titulaire du poste exécute diverses tâches reliées à la planification, à l’organisation, à la coordination des divers événements et programmation du service des loisirs et des communications.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

• Planifie et coordonne les animations et organise « l’heure du conte » en collaboration avec les employés de la bibliothèque
• Gestion du personnel de la bibliothèque
• Salles et plateaux : coordonne les visites, planifie les horaires et prépare les contrats de location
• S’assure de la disponibilité et du bon état du matériel lors des locations ainsi que pour les différents événements organisés par la Ville
• Responsable de l’achat du matériel pour le gymnase et la piscine
• Soutient les organismes gestionnaires de la piscine, de la maison des jeunes et du camp de jour
• Soutient la coordination et la planification du travail des bénévoles, des fournisseurs et des employés municipaux lors d’événements
• Collabore au développement et à la réalisation des outils de communications internes et externes (site web, médias sociaux, communiqué de presse, sondage, etc.) et en effectue la mise à jour
• Effectue différents travaux administratifs reliés à son service, incluant la rédaction de rapports
• Toutes autres tâches connexes relevant de ses compétences

SCOLARITÉ ET COMPÉTENCES REQUISES

• Formation collégiale dans un domaine lié aux fonctions
• Posséder deux années d’expérience dans un poste ou des fonctions similaires (l’expérience acquise dans le milieu municipal sera considérée comme un atout important et toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée)
• Posséder une excellente maîtrise des outils informatiques, dont les logiciels de la suite Microsoft Office et WordPress
• Détenir un permis de conduire de classe 5
• Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités et respecter les échéanciers
• Tact et diplomatie dans les relations professionnelles et interpersonnelles
• Initiative, débrouillardise et jugement
• Habileté à travailler en équipe (essentiel) et connaissance du milieu communautaire

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste cadre. Horaire variable 34 heures/semaine, pouvant comprendre des soirs et des fins de semaine, selon les besoins du service

Lieu de travail: Hôtel de ville (200, boul. Richelieu) et chalet du parc Florence-Viens (900, rue des Oblats)

Conditions salariales : selon l’expérience et les qualifications

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation, au plus tard le 30 janvier 2020. Seules les personnes retenues seront contactées.

*Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte