CHARGÉ(E) DE PROJET, DONS ANNUELS

La Fondation Douglas est à la recherche d'une personne pour se joindre à son équipe de dons annuels. Se rapportant au directeur des dons annuels, cette personne sera responsable de certains projets de collectes de fonds et s’impliquera, entre autres, dans l’analyse et l’exploitation de la base de données.

Nous sommes une petite équipe avec de grandes ambitions et sommes à la recherche d'une personne talentueuse et enthousiaste pour nous joindre afin de bâtir l'espoir pour les millions de Canadiens souffrant de maladie mentale.

LA FONDATION DOUGLAS

La Fondation Douglas a pour mission de recueillir des fonds pour soutenir la recherche et les soins aux patients dans tous les domaines de la santé mentale et des neurosciences, y compris la maladie d'Alzheimer, en finançant le développement de l'Institut Douglas qui fait partie du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal. Le Centre de recherche de l'Hôpital Douglas est le deuxième plus grand centre de recherche en santé mentale au Canada et le seul hôpital d'enseignement psychiatrique affilié à l'Université McGill.

RESPONSABILITÉ

Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec son directeur et d'autres membres de l'équipe dans les domaines suivants:

• Aider au développement et à l’implantation du plan stratégique de croissance pour le programme de dons annuels, incluant le plan d’acquisition et d’activation (événements, publipostages, événement tiers, programme de reconnaissance, etc.)
• En tant que membre d'équipe de la fondation, supporter et contribuer au développement d'une culture de travail positive et engageante en travaillant de concert avec les parties prenantes pour identifier les zones d'amélioration possibles.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

Compétences

• Forte intégrité, sens du jugement et approche centrée sur le client.
• Capacité à gérer l'information confidentielle de manière professionnelle.
• Grande fiabilité et éthique de travail solide.
• Excellentes compétences interpersonnelles

Qualifications

• Facilité à résoudre des problèmes dans le développement et la mise en oeuvre de solutions adaptées.
• Expérience précédente en collecte de fonds et connaissance des bases de données (Donor Perfect un atout)
• Un membre d'équipe efficient qui a déjà eu l'expérience de travailler collectivement afin d'atteindre un but.
• Dois être bilingue.
• Éducation postsecondaire.
• Compétences informatiques et habileté à utiliser la suite Office.

POUR PLUS D'INFORMATION

• Les candidats intéressés doivent envoyer une copie de leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation d'ici le 10 juillet 2020.
• Seulement les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
• Nous vous assurons que toutes les demandes seront traitées avec stricte confidentialité.