- Conseiller et proposer des stratégies de communication aux différentes unités d’affaires de l’organisation et de la Direction générale.
- Développer et assurer la mise en œuvre d’outils de communication interne et externe.
- Mettre en place des stratégies de communication et assurer l’uniformité de l’image de marque de l’entreprise.
- Assurer une veille des médias traditionnels et des médias sociaux.
- Alimenter et gérer les publications sur les réseaux sociaux de façon à assurer le respect et le rayonnement de l’image de marque de l’entreprise.
- Coordonner la révision, la traduction et la production de documents du Groupe destinés à l’externe.
- Élaborer une stratégie annuelle de communication et rédiger diverses communications internes (lettres, messages du président, communiqués, articles, etc.).
- Participer à divers projets spéciaux (évènements corporatifs, plan d’action, acquisitions, etc.).
- Recommander et assurer la visibilité de l’organisation lors de commandites.
- Gérer les relations de presse et les demandes d’entrevues.
- Accomplir toutes autres tâches connexes (veille médias sociaux, tendances, etc.).
VOS COMPÉTENCES:
- BAC en administration, option marketing ou communication.
- Minimum de 8 ans d’expérience dans un poste en communication.
- Toute autre combinaison de formation et expérience pertinente sera considérée.
- Maîtrise de la Suite Office : Word, Excel, Outlook, Publisher, etc.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.
- Maîtrise des médias sociaux dans un contexte organisationnel (atout).
- Communication efficace, gestion des priorités, planification, souci du détail, grande habileté en rédaction, travail d’équipe et autonomie.