Déplacements :  10 à 20 %

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Notre équipe de 123 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Sous la supervision du directeur marketing, le titulaire du poste sera responsable de planifier, de gérer et de réaliser les différentes stratégies et initiatives médias (omnicanal) ainsi que de commandites pour chacune des bannières, en respectant leur positionnement respectif.

Plus spécifiquement, le candidat sera amené à :

• Participer à la planification annuelle du plan marketing stratégique par bannière;
• Contribuer à la priorisation des différentes activités sur un plan annuel;
• Contribuer au positionnement stratégique des bannières et à leur évolution, gérer leur image de marque et être responsable du respect de leur plate-forme graphique;
• Élaborer et gérer les budgets marketing des mandats assignés;
• Réaliser des post-mortem des campagnes et des projets réalisés;
• Participer à la présentation des campagnes/commandites lors des différentes tribunes à l’interne et aux magasins;
• Superviser une équipe de 3 spécialistes marketing et veiller à leur développement

Campagnes de communications marketing

• Bâtir et gérer une relation de confiance avec les agences de médias et de création;
  
• Être responsable de la conception des campagnes et de l’ensemble de la production média (briefing, suivis);
• Superviser le développement et l’exécution des différentes déclinaisons des canaux de communication du plan média global ainsi qu’assurer une cohérence et un respect de la marque avec les autres points de contacts, notamment les plates-formes numériques, la circulaire, les envois ciblés, la signalisation en magasin, etc.;

Commandites et partenariats

• Superviser le développement de la stratégie, l’activation ainsi le plan de communication pour l’ensemble des commandites auprès des différentes partenaires pour les marques IGA & Rachelle-Béry.
  
• Assurer la relation avec les agences de création, événementiels et médias pour optimiser le plan de commandites et le succès de son exécution.

EXIGENCES DE L'EMPLOI

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en marketing, jumelé à un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente (l’expérience en agence publicitaire est un atout).
• Vous maîtrisez la suite office et avez une bonne connaissance du commerce de détail.
• Vous êtes axé sur les résultats et orienté vers les clients.
• Vous démontrez un sens de l’organisation exceptionnel, avez une grande facilité d’adaptation à naviguer dans un environnement changeant, et êtes à l’aise à gérer un grand nombre de projets complexes simultanément.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre jugement sûr, votre pensée stratégique, et votre capacité de persuasion.
• Vous avez un esprit novateur et une grande créativité.
• Vous démontrez une bonne gestion du stress.
• Vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par vos aptitudes à communiquer efficacement, autant en anglais qu’en français (oral et écrit).
• La connaissance du marketing numérique est un atout.
• Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements occasionnels à travers le Québec.

POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ SOBEYS?

• Politique d’horaire flexible;
• Environnement accueillant et convivial;
• Travail d’équipe;
• Proximité avec la haute direction et ouverture aux nouvelles idées;
• Entreprise impliquée dans sa communauté;
• Cafétéria inspirante;
• Gym sur place;
• Alimentez votre véhicule électrique au bureau.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.