Jeunesses Musicales Canada

Les Jeunesses Musicales Canada, c’est un incubateur de talent qui propulse les carrières des meilleurs artistes émergents et contribue à diffuser la musique classique auprès de publics de tous âges.

Organisme à but non lucratif, nous favorisons la découverte des musiques classiques auprès du jeune public en diffusant et/ou produisant des concerts et activités musicales auprès des jeunes de 0 à 16 ans. Nous soutenons également le développement de carrière de jeunes musiciens de formation classique sur la scène nationale.

Venez faire partie d’une équipe de passionnés de musique, vous entourer d’une tonne d’artistes et de concepteurs et prendre part au bouillonnement artistique perpétuel qui habite la Maison André-Bourbeau des Jeunesses Musicales Canada, un édifice historique sis directement sur l’avenue du Mont-Royal, au cœur du Plateau.

Nous sommes présentement à la recherche d’un :

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT JEUNE PUBLIC

Vos blocs de responsabilités sont les suivants :

Vente des concerts et ateliers jeune public

  • Promouvoir l’offre de concerts et ateliers jeune public auprès des diverses clientèles des JM Canada;
  • Représenter les JM Canada dans les congrès et réseaux associatifs, rencontres ou autres événements pertinents au Québec, en Ontario et dans les Maritimes;
  • Être à l’écoute des demandes du milieu pour les transmettre à l’équipe artistique.

Développement du jeune public

  • Développement des partenariats avec différents Centres de services scolaires ou Conseils scolaires ou Districts scolaires, Centres culturels, bibliothèques, municipalités, etc.;
  • Développement de la médiation jeune public en lien avec les artistes de la relève;
  • Développement des marchés jeune public par région;
  • En collaboration avec le Directeur des opérations jeune public et médiation ainsi que la Directrice générale et artistique, tenir une veille artistique du jeune public;
  • Développer de nouveaux partenariats pour les Escapades musicales.

En soutien à la direction des opérations jeune public et médiation, vous assurez les responsabilités suivantes :

Coordination logistique

  • Communiquer les ventes conclues aux coordonnateurs de la logistique jeune public;
  • Superviser la logistique des vitrines jeune public;
  • S’assurer que ce qui a été vendu est livré conformément à l’entente initiale avec le client.

Soutien à l’équipe artistique

  • Être à l’écoute des demandes des clients et du marché;
  • Proposer des idées et concepts à l’équipe artistique;
  • Participer aux décisions de l’équipe artistique jeune public.

Représentation

  • Assurer une présence JMC auprès de divers organismes ou événements à titre de représentant(e) officiel(le).

QUALIFICATIONS

  • Pour relever ce défi, vous détenez une formation sérieuse en musique et avez de l’expérience en vente, en animation/médiation culturelle et en enseignement de la musique classique.
  • Vous possédez cinq à huit ans d’expérience au sein d’un organisme culturel, dont au moins deux dans un poste de vente/représentation. Vous maîtrisez la suite Microsoft, êtes bilingue et maîtrisez parfaitement le français écrit et parlé.
  • Vous possédez une très bonne connaissance du milieu culturel québécois, ontarien, du Nouveau-Brunswick et de la Nouvelle-Écosse, de la musique classique ainsi que des marchés de diffuseurs et des regroupements professionnels d’éducateurs, d’institutions scolaires et de centres de la petite enfance.

Aptitudes

  • Intègre, courtois et diplomate, vous possédez d’excellentes aptitudes en communication et en relations d’affaires.
  • Vous savez faire preuve de jugement, de loyauté, de discrétion, d’esprit d’analyse et de sens de la négociation. Rigoureux et soucieux du détail, vous œuvrez avec tact auprès des clients, des artistes et de contacts internes et externes.
  • Vous êtes une personne proactive, capable de travailler en équipe et sous pression.
  • Votre sens de la planification, de l’organisation et des priorités fait de vous un individu sachant mener plusieurs dossiers en parallèle, tout en conservant une grande capacité d’adaptation.
  • Vous êtes familier avec la réalité administrative des organismes culturels et êtes apte à gérer une charge de travail importante et des horaires parfois irréguliers.

Début d’entrée en fonction : le 3 août 2020

À temps plein (35 heures / semaine)

Salaire compétitif avec les pratiques du milieu, plus avantages sociaux.

SVP, ne pas téléphoner

Veuillez soumettre votre candidature d’ici le 13 juillet 2020, à 13 h à l’attention de M. Clément Joubert

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Les candidats retenus doivent être disponibles pour une entrevue le 14, 15 ou 16 juillet 2020

Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.


Employer Information

M. Clément Joubert
305, avenue Mont-Royal Est, Montréal (Québec) H2T 1P8
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