Le Mont-Saint-Louis Le Collège Mont-Saint-Louis, situé à Montréal, est un établissement d’enseignement privé mixte accueillant environ 1450 élèves de la 1 re à la 5e secondaire. L’école offre un parcours généraliste et une très riche vie parascolaire. Autour des valeurs d’ouverture, d’engagement et de dépassement de soi, le projet éducatif du MSL veut amener les jeunes à connaître de saines réussites et à s’épanouir. Nature du travail Sous l’autorité de la direction générale, la personne recherchée aura la responsabilité d’assurer le développement de l’image de marque du Collège et de soutenir sa mission, par la mise en œuvre de stratégies de communication, de promotion et d’innovation. Le travail s’effectuera en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique de direction. Entre autres responsabilités, cette personne s’assurera de la mise à jour et du respect de la politique des communications, veillera à l’organisation et au bon déroulement de certaines activités institutionnelles, ainsi qu’aux relations publiques du Collège. Soutenir la Fondation, l’Association des anciens et l’Association des parents fait aussi partie de cet important mandat.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES 

• Développer une politique des communications (interne et externe) 
• Proposer un plan d’action de marketing et de communication, en lien étroit avec le projet éducatif de Collège, et en assurer la mise en place 
• Coordonner le développement et la mise à jour du site Internet et des différents canaux de communication du Collège Gérer les relations publiques et médiatiques 
• Organiser certains événements institutionnels et offrir du soutien à la réalisation d’autres activités
• Préparer et rédiger différentes publications institutionnelles, notamment le rapport annuel 
• Participer à la table de gestion hebdomadaire et à la table de gestion pédagogique au besoin

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire de 1 er cycle ou de 2e cycle (un atout) en communication ou en marketing
• Excellente connaissance du numérique
• Au moins 5 années d’expérience dans un poste de gestion de même nature
• Connaissance du milieu scolaire (un atout)
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit Profil recherché
• Volonté et capacité de travailler en équipe
• Capacité d’écoute et d’accompagnement
• Leadership dynamique et rassembleur
• Courage de dire et de faire
• Créativité et disponibilité

Entrée en fonction : septembre 2020

Date limite de mise en candidature : 3 août 2020

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent faire parvenir par courriel leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre expliquant leur intérêt pour le poste, à la directrice générale : Mme Sylvie Drolet 

Le Collège Mont-Saint-Louis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection.